Перемога Атомпрофспілки
Активна конструктивна, наполеглива і неперервна позиція. Професійної спілки працівників атомної енергетики та промисловості України з розв’язання більш як трирічної пільгової «нервової» проблеми працівників Чорнобильської зони відчуження нарешті завершена переможним кінцем.
Мінсоцполітики України відреагувало на боротьбу Атомпрофспілки за соціальну справедливість конкретним листом, що друкується.
"Міністерство соціальної політики щодо визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 працівників підприємств, установ і організацій зони відчуження повідомляє.
Згідно із статтею 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із особливо шкідливими і особливо важкими та із шкідливими і важкими умовами праці, за Списками № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць..."
Читати далі
Перебував у щорічній відпустці. За шість днів до закінчення цієї відпустки у нас захворіла чотирирічна дитина. Лікар мені видав листок непрацездатності по догляду за дитиною на вісім днів. Чи може батько отримувати лікарняний по догляду за дитиною, якщо мати теж працює? Чи подовжується щорічна відпустка у зв’язку із перебуванням мене на лікарняному? Чи оплачується цей лікарняний? Дмитро Н.
Читати відповідь
Три роки поспіль з різних обставин не брав щорічну відпустку. Загальна тривалість щорічної основної та додаткової відпустки у мене 30 днів. Чи можуть мене відправити у відпустку без моєї заяви? За яких умов я можу отримати грошову компенсацію за невикористані відпустки минулих років або за їх частину ? Микола К.
Читати відповідь
Здравствуйте мой отец пенсионер, бывший работник ЮУ АЭС. В течении 5 лет он не платил членские взносы и его исключили из профсоюза Скажите пожалуйста возможно ли восстановиться в профсоюзе? Если да, то что для этого надо сделать?
Читати відповідь
Здравствуйте.
У меня вопрос такой. Меня предприятие отправило в командировку на три дня. Я провёл две ночи в поезде т.е. практически без отдыха. Имею ли я право на выходной (выходные) по приезду и какой закон это регулирует. С уважением, Алексей.
Читати відповідь