Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2022, 12
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

Чи надається відпустка для навчання під час воєнного стану?

Якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, у роботодавця відсутнє право відмовити працівнику у наданні відпустки у зв’язку із навчанням під час воєнного стану.Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» регламентує, що у... Читати відповідь

Підприємство знаходиться у зоні бойових дій: що заборонено роботодавцю

Держпраці роз’яснила, що роботодавець не може примушувати працівників до написання заяв на звільнення або надання відпусток за власний рахунок. Надання відпусток, в тому числі без збереження заробітної плати, та звільнення працівника... Читати відповідь

Підприємство знаходиться у зоні бойових дій: що заборонено роботодавцю

Держпраці роз’яснила, що роботодавець не може примушувати працівників до написання заяв на звільнення або надання відпусток за власний рахунок. Надання відпусток, в тому числі без збереження заробітної плати, та звільнення працівника за власним бажанням або за угодою сторін можливе лише за наявності бажання працівника.... Читати відповідь

За яких умов можна призупинити трудовий договір

Мінекономіки роз’яснює, що можливість призупинити дію трудових договорів з працівниками під час воєнного стану передбачає Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136).  При призупиненні дії трудового договору роботодавець тимчасово припиняє забезпечувати  працівника роботою і працівник тимчасово припиняє... Читати відповідь

Щорічна основна відпустка за минулі роки: які обмеження під час воєнного стану

Закон № 2136 обмежив кількість днів щорічної основної відпустки, яку роботодавець може надати працівнику протягом воєнного стану. Чи стосуються законодавчі оновлення відпусток за минулі періоди? Починаючи з 24.03.2022 слід керуватися нормами Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX... Читати відповідь

Працевлаштування внутрішньо переміщених осіб: що потрібно знати

 Згідно з даними Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України кількість внутрішньо переміщених осіб (далі — ВПО) в Україні перевищила 8 млн людей. Змінюючи постійне місце проживання працівники мають можливість реалізувати своє право на працю в іншому місці проживання/перебування. При цьому працівникам... Читати відповідь

Чи може працівник тимчасово призупинити дію трудового договору, якщо він виїхав із зони бойових дій?

Статтею 13 Закону України №2136 «Про організацію трудових відносини в умовах воєнного стану» визначено, що призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором. Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку... Читати відповідь

Як оформити лікарняний за кордоном?

МОЗ спростило оформлення лікарняних для переселенців за кордоном, які стали тимчасово непрацездатними. Йдеться про такі категорії непрацездатності:  ·                захворювання або травма загального характеру,  ·                догляд за хворою дитиною, ·                вагітність та пологи, ·                ортопедичне протезування.  У цих випадках громадяни України мають право на оформлення  електронного лікарняного та отримання соціальних виплат. Щоб це зробити, перш за все, потрібно... Читати відповідь

Призупинення дії трудового договору: оплата, стаж, можливість працювати на іншому підприємстві.

Під час воєнного стану в трудовому законодавстві України з’явилось нове поняття – призупинення дії трудового договору. Як впливає призупинення на стаж? Чи отримає працівник заробітну плату за цей період і чи має право влаштуватися на роботу на інше підприємство? Дію трудового договору між працівником та... Читати відповідь

Чи оплачувати лікарняний під час призупинення дії трудового договору, — роз’яснення Держпраці

Можливість призупинити дію трудових договорів з працівниками під часвоєнного станупередбачаєЗакон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ(далі — Закон № 2136). Призупинення дії трудового договору не тягне... Читати відповідь
останні публікації
17.08.2022
Світова кампанія за ветування законопроєкту 5371
Федерація профспілок України ініціювала світову кампанію з підписання петиції проти введення в дію законопроєкту 5371, який суттєво звужує права...
16.08.2022
Заява ВРУ щодо ядерного тероризму на ЗАЕС
15 серпня 2022 року народні депутати України прийняли Постанову про Звернення Верховної Ради України до Організації Об’єднаних Націй, Європейського...
15.08.2022
Україна просить про спільну місію на ЗАЕС
Україна офіційно звернулася до ООН та Міжнародного агентства з атомної енергії з проханням про невідкладну організацію ними спільної міжнародної...
15.08.2022
Визначний день в історії ЧАЕС. І України
50 років тому – 15 серпня 1972 року – у фундамент головного корпусу майбутньої ЧАЕС було закладено перший кубометр бетону....
21.07.2022
Україна офіційно приєдналася до МEA
Україна та Міжнародне енергетичне агентство підписали Спільну декларацію про асоціацію, яка забезпечить основу для тіснішої співпраці у сфері енергетичної...