Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2022, 12
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

Підприємство знаходиться у зоні бойових дій: що заборонено роботодавцю

Держпраці роз’яснила, що роботодавець не може примушувати працівників до написання заяв на звільнення або надання відпусток за власний рахунок. Надання відпусток, в тому числі без збереження заробітної плати, та звільнення працівника... Читати відповідь

За яких умов можна призупинити трудовий договір

Мінекономіки роз’яснює, що можливість призупинити дію трудових договорів з працівниками під час воєнного стану передбачає Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136).  При призупиненні дії трудового договору роботодавець тимчасово припиняє забезпечувати  працівника роботою і працівник тимчасово припиняє... Читати відповідь

Призупинення дії трудового договору: оплата, стаж, можливість працювати на іншому підприємстві.

Під час воєнного стану в трудовому законодавстві України з’явилось нове поняття – призупинення дії трудового договору. Як впливає призупинення на стаж? Чи отримає працівник заробітну плату за цей період і чи має право влаштуватися на роботу на інше підприємство? Дію трудового договору між працівником та... Читати відповідь

Чи оплачувати лікарняний під час призупинення дії трудового договору, — роз’яснення Держпраці

Можливість призупинити дію трудових договорів з працівниками під часвоєнного станупередбачаєЗакон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ(далі — Закон № 2136). Призупинення дії трудового договору не тягне... Читати відповідь

Oтримання статусу безробітного під час воєнного стану

Верховна Рада ухвалила Закон про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо деяких питань функціонування сфер зайнятості та загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в період воєнного стану (проект № 7275). Законом встановлюється на час дії воєнного стану та протягом 180 календарних... Читати відповідь

У мене «робочий рік» починається с 10.03., але трудовий договір - з 30.11. У відділі кадрів мені відповіли, що дату змінено, тому що я була в декреті. Це не впливає на початкову дату "робочого року"? Чи я помиляюсь?

Ви не помиляєтесь. Відлік початку робочого року не змінюється! Відправною точкою для відліку права на щорічну відпустку виступає дата прийняття працівника на роботу (ч. 1 ст. 6 Закону України «Про відпустки»). Її вносять до наказу про прийняття на роботу, повідомлення ДПС про прийнятих працівників,... Читати відповідь

Чому саме працівник може скасувати надану раніше згоду? Руслан Х.

Кожна людина вільна як у виборі, так і в реалізації прав і можливостей. Статтею 13 Конституції України зазначається, що кожна людина має право на вільний розвиток своєї особистості, якщо при цьому не порушуються права і свободи інших людей. За логікою трудових відносин, поки працівник заробляє... Читати відповідь

Як оформити опікунство, коли двоє батьків старші 80 років.

Органами, які приймають рішення щодо опіки і піклування, є районні, районні в містах Києві та Севастополі державні адміністрації, виконавчі комітети міських, районних у містах, сільських, селищних рад. У селищах і селах справами опіки і піклування безпосередньо відають виконавчі комітети сільських і селищних рад. Опіка... Читати відповідь

Мені 58 років. Чи можу я достроково вийти на пенсію, якщо в ЦЗ мені не нададуть потрібну роботу?

Відповідно до статті 26 Закону України від 09.07.2003 №1058 «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності необхідного страхового стажу. З квітня 2021 року пенсійний вік для жінок збільшений до 60 років... Читати відповідь

Виборні профпрацівники: права та можливості здійснення повноважень?

Відповідно до статті 252 Кодексу законів про працю України працівникам підприємств, установ, організацій, обраним до складу виборних профспілкових органів, гарантуються можливості для здійснення їхніх повноважень. Зміна умов трудового договору, оплати праці, притягнення до дисциплінарної відповідальності... Читати відповідь
останні публікації
17.08.2022
Світова кампанія за ветування законопроєкту 5371
Федерація профспілок України ініціювала світову кампанію з підписання петиції проти введення в дію законопроєкту 5371, який суттєво звужує права...
16.08.2022
Заява ВРУ щодо ядерного тероризму на ЗАЕС
15 серпня 2022 року народні депутати України прийняли Постанову про Звернення Верховної Ради України до Організації Об’єднаних Націй, Європейського...
15.08.2022
Україна просить про спільну місію на ЗАЕС
Україна офіційно звернулася до ООН та Міжнародного агентства з атомної енергії з проханням про невідкладну організацію ними спільної міжнародної...
15.08.2022
Визначний день в історії ЧАЕС. І України
50 років тому – 15 серпня 1972 року – у фундамент головного корпусу майбутньої ЧАЕС було закладено перший кубометр бетону....
21.07.2022
Україна офіційно приєдналася до МEA
Україна та Міжнародне енергетичне агентство підписали Спільну декларацію про асоціацію, яка забезпечить основу для тіснішої співпраці у сфері енергетичної...