Про розмір мінімальної заробітної плати

Збільшується розмір мінімальної заробітної плати

З 1 грудня збільшується розмір мінімальної заробітної плати. На всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, обов'язковою державною соціальною гарантією є мінімальна заробітна плата.

Законом України "Про оплату праці" визначено: мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці.

Місячний розмір мінімальної заробітної плати установлюється щороку Законом України «Про Державний бюджет України» на поточний рік. Статтею 13 Закону України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» встановлено з 1 грудня поточного року мінімальну заробітну плату у розмірі - 1134 гривень у погодинному розмірі мінімальна зарплата становить - 6,8 гривень. Виплата заробітної плати нижче встановленого рівня є порушенням трудового законодавства. Керівники підприємств, організацій та установ несуть персональну відповідальність за виплату заробітної плати у розмірі, менше ніж законодавчо встановлений.

Розмір заробітної плати некваліфікованого працівника небюджетної сфери за повністю виконану норму часу у нормальних умовах праці за розрахунками Департаменту виробничої політики та колективно-договірного регулювання апарату ФПУ у період листопад 2010 - грудень 2012 мав наступні показники:

Прес-центр Атомпрофсмпілки