Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2022, 12
   

Ліквідація дискримінації — завдання для профспілок

17.07.2022

Ліквідація дискримінації — завдання для профспілок

 14 липня відбувся тренінг для молодіжних лідерів Атомпрофспілки у рамках навчального курсу «Молодь під час війни» освітнього проєкту «Колегіум Атомпрофспілки». Навчальна сесія була присвячена питанням рівності, недопущення дискримінації, порушень прав працівників в умовах воєнного стану. Ведучий курсу — профспілковий тренер, юрист Володимир Ковальчук ознайомив молодих профспілковців з різними аспектами дискримінації та нерівності, включаючи проблему ґендерної різниці в оплаті праці.

  Зокрема він зазначив, що в останні десятиріччя міжнародна спільнота досягла чималих успіхів у реалізації принципу рівної оплати рівноцінної праці та досягнення прозоріших систем оплати праці. Рівна оплата за рівноцінну роботу є визнаним правом людини, чоловіків і жінок. Це право закріплено у Конвенції МОП № 100, ухваленій ще 1951 року. Але й через 70 років після її ухвалення ґендерна різниця в оплаті праці вперто зберігається як глобальна проблема і становить у світі в середньому 20 відсотків.

  Володимир Ковальчук ознайомив з іншими міжнародними правовими актами у сфері протидії дискримінації. Щодо України, в нас уже 10 років діє базовий Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», в якому визначено форми дискримінації і сфери застосування закону; Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків», який забороняє дискримінацію за ознакою статі; інші відповідні документи національного законодавства.

  Тема дискримінації виявилася надзвичайно чутливою для учасників навчання, кожен намагався поділитися своєю власною історією. Шляхом активного обговорення з’ясовували, які рішення, дії керівників підприємств мають ознаки дискримінації, а які не є такими, не обмежують права інших людей.

  Розглядалися також права працюючої людини, які можуть обмежуватися на період дії правового режиму воєнного стану, це передусім деякі конституційні права.

  Під час воєнного стану не діють і деякі норми трудового законодавства, а решта — діють за іншими правилами. Це передбачено Законом №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Володимир Ковальчук ознайомив молодих профспілковців з останніми змінами, внесеними до цього закону.

  З огляду на те, що профспілки покликані обстоювати справедливість в усіх сферах, що стосуються захисту працівника, учасники семінару дійшли згоди, що ліквідація дискримінації — це велике завдання для профспілок. Адже саме профспілки роблять значний внесок у скорочення нерівності на робочому місці, зокрема в оплаті праці між чоловіками та жінками.

Читайте також:

17.08.2022
Світова кампанія за ветування законопроєкту 5371
Світова кампанія за ветування законопроєкту 5371
Федерація профспілок України ініціювала світову кампанію з підписання петиції проти введення в дію законопроєкту 5371, який суттєво звужує права...
16.08.2022
Заява ВРУ щодо ядерного тероризму на ЗАЕС
Заява ВРУ щодо ядерного тероризму на ЗАЕС
15 серпня 2022 року народні депутати України прийняли Постанову про Звернення Верховної Ради України до Організації Об’єднаних Націй, Європейського...
15.08.2022
Україна просить про спільну місію на ЗАЕС
Україна просить про спільну місію на ЗАЕС
Україна офіційно звернулася до ООН та Міжнародного агентства з атомної енергії з проханням про невідкладну організацію ними спільної міжнародної...
15.08.2022
Визначний день в історії ЧАЕС. І України
Визначний день в історії ЧАЕС. І України
50 років тому – 15 серпня 1972 року – у фундамент головного корпусу майбутньої ЧАЕС було закладено перший кубометр бетону....
останні публікації
17.08.2022
Світова кампанія за ветування законопроєкту 5371
Федерація профспілок України ініціювала світову кампанію з підписання петиції проти введення в дію законопроєкту 5371, який суттєво звужує права...
16.08.2022
Заява ВРУ щодо ядерного тероризму на ЗАЕС
15 серпня 2022 року народні депутати України прийняли Постанову про Звернення Верховної Ради України до Організації Об’єднаних Націй, Європейського...
15.08.2022
Україна просить про спільну місію на ЗАЕС
Україна офіційно звернулася до ООН та Міжнародного агентства з атомної енергії з проханням про невідкладну організацію ними спільної міжнародної...
15.08.2022
Визначний день в історії ЧАЕС. І України
50 років тому – 15 серпня 1972 року – у фундамент головного корпусу майбутньої ЧАЕС було закладено перший кубометр бетону....
21.07.2022
Україна офіційно приєдналася до МEA
Україна та Міжнародне енергетичне агентство підписали Спільну декларацію про асоціацію, яка забезпечить основу для тіснішої співпраці у сфері енергетичної...