Совместное движение к новому социальному контракту

Профсоюзы со всего мира вышли на улицы Женевы, чтобы потребовать соответствия МОТ 21-му веку. Тысячи представителей профсоюзов, пришли, чтобы  донести голос миллионов работников, которых они представляют, и продемонстрировать свою приверженность борьбе с злоупотреблениями в сфере труда и заключению нового общественного договора.

 «Мы находимся в разгаре переговоров, которые могут обеспечить исторический прогресс. Декларация МОТ, устанавливающая минимальный уровень прав для всех работников, обязательные правила, которые позволили бы эффективно противодействовать насилию и домогательствам на работе, находятся на столе. Я уверена, что вместе с правительствами и работодателями мы сможем добиться этого», - заявила Шаран Барроу, генеральный секретарь МКП.

Профсоюзы со всего мира находятся в Женеве для обсуждения исторической столетней Декларации Международной организации труда (МОТ). В течение второй и последней недели переговоры между работниками, работодателями и правительствами будут направлены на установление правил, позволяющих эффективно бороться со злоупотреблениями в мире труда.

Делегаты из более чем 40 стран взяли участие в митинге на тему: «МОТ в 21 веке - время для нового общественного договора». Решение об организации митинга было принято Всемирным конгрессом МКП в Копенгагене в декабре 2018 года.

«От Южной Африки до Швеции, от Коста-Рики до Новой Зеландии мы движемся в том же направлении. Установление правил для всех - это единственный способ избежать гонки на дно, в которой мы все проиграем. МОТ сыграла решающую роль в обеспечении общего процветания путем установления глобальных трудовых стандартов и привлечении правительств к ответственности за их применение. Мы приближаем достижение этой цели, находя решения проблем сегодняшнего и будущего», - подчеркнула Барроу.

МОТ начал свой 100-й год с доклада о будущем труда, озаглавленного «Работать ради будущего», в котором изложены амбициозные предложения по решению задач будущего. Организация призывает к активизации общественного договора на основе Всеобщей гарантии труда.

Эта универсальная трудовая гарантия должна обеспечить всем работающим - независимо от условий их занятости - основные права основополагающих принципов МОТ (свобода от детского и принудительного труда, свобода от дискриминации на работе, свобода ассоциаций и коллективных переговоров), а также право на прожиточный минимум, здоровые и безопасные условия труда, а также контроль рабочего времени.

«Нам необходимо задействовать потенциал цифровых технологий и автоматизации, а также переход к экологически устойчивым способам производства, одновременно решая риски и вызовы цифровых технологий и новых бизнес-моделей, которые компании используют, чтобы избежать ответственности за рабочую силу. Нам необходимо принять меры, которые реально решили бы проблемы с  гендерным насилием, лежащие в основе постоянного неравенства между мужчинами и женщинами. Нам необходимо решить проблему постоянно растущих уровней неравенства в уровнях доходов и богатства, обеспечив основополагающие права людей на свободу ассоциаций и ведение коллективных переговоров, а также обеспечив полную защиту права трудящихся на охрану труда и технику безопасности. Все это возможно, и от уличных акций до переговоров по принятию обязательных норм мы движемся вместе», - заключила Барроу.

Узнать больше:

·                    О работе МКП по прекращению гендерного насилия на работе

·                    Смотрите полный охват # ILC2019

Ежегодный Глобальный индекс прав МКП-2019, в котором 145 стран сравниваются с 97 международно признанными показателями для оценки того, где права трудящихся наилучшим образом защищены  законодательно и на практике, будет опубликован 19 июня.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, связывайтесь с отделом прессы МКП по телефону +32 2 224 02 53 или по электронной почте: press@ituc-csi.org