Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2017, 46
   

IndustriALL против гендерного насилия

11.09.2017

IndustriALL в поддержку Конвенции МОТ против гендерного насилия

Глобальный союз IndustriALL призывает свои членские организации принять меры в поддержку Конвенции МОТ против гендерного насилия на рабочем месте.

После длительной кампании, организованной международным профсоюзным движением, Административный совет МОТ внес в повестку дня июньской Международной конференции труда 2018 года пункт об установлении международной нормы в целях ликвидации насилия и притеснений в отношении женщин и мужчин в сфере труда.

Установление юридически обязательной правовой нормы станет большой победой, но добиться этого будет непросто, поэтому IndustriALL и его членские организации должны работать вместе. Весьма вероятно, что объединения работодателей и правительства нескольких стран захотят вместо этого выбрать слабую и необязательную для исполнения норму.

Вот почему нам необходимо действовать без промедления!

МОТ недавно направила государствам-членам анкету, чтобы узнать их мнение, сформулированное после консультаций с наиболее представительными организациями работников и работодателей, по поводу формы (обязательной конвенции или рекомендации) и содержания документов, предлагаемых МОТ.

IndustriALL призывает членские организации:

·                    Оказать содействие и поддержку своим национальным профсоюзным центрам в заполнении анкеты, которую необходимо отправить в МОТ и МКП до 22 сентября;

·                    Оказать воздействие на правительство своей страны, призывая его заполнить анкету МОТ и поддержать юридически обязательную Конвенцию, в которой особое внимание должно быть уделено мерам по предотвращению и устранению гендерного насилия в сфере труда.

На международном уровне по-прежнему нет закона, устанавливающего основные рамки для принятия мер по искоренению насилия и притеснений в сфере труда, в том числе насилия и притеснений по гендерному признаку. Существующие нормы не дают разъяснения, что такое насилие или притеснение, и не указывают, как реагировать на различные формы их проявления. Лишь немногие страны обеспечивают высокую степень защиты от насилия и притеснений в сфере труда.

Будущая норма может быть принята МОТ в форме: юридически обязательного инструмента – Конвенции; необязательного руководства – Рекомендации; или Конвенции, сопровождаемой Рекомендацией.

Глобальный союз IndustriALL вместе с профсоюзным движением выступает за принятие всеобъемлющей Конвенции МОТ, дополненной Рекомендацией, в которой особое внимание уделяется предотвращению, реагированию и устранению насилия по гендерному признаку в сфере труда.

Несмотря на то, что насилие и притеснения на рабочем месте могут применяться в отношении как женщин, так и мужчин, неравное соотношение сил в обществе или на работе часто приводит к тому, что именно женщины более уязвимы к злоупотреблениям. Гендерное насилие – это насилие против любого человека на основе его гендерной идентичности. Основными жертвами насилия по гендерному признаку являются женщины и все те, кто не соответствует доминирующим гендерным стереотипам или социально приемлемым гендерным ролям.

IndustriALL

Читайте також:

15.11.2017
Всеукраїнські змагання в місті атомників
Всеукраїнські змагання в місті атомників
З 11 по 13 листопада цього року в місті-супутнику Хмельницької АЕС проходили Всеукраїнські змагання зі скелелазіння серед юнаків, дівчат,...
14.11.2017
Відбулося чергове навчання з охорони праці
Відбулося чергове навчання з охорони праці
З метою підвищення ефективності громадського контролю з боку виборних профспілкових органів за дотриманням роботодавцями норм законодавства з охорони праці...
13.11.2017
Профспілкам України 200 років
Профспілкам України 200 років
Цій темі була присвячена Міжнародна науково-практична конференція з нагоди 200-річчя створення першої профспілкової організації на українських землях, яка проходила...
10.11.2017
Зустріч адміністрації та профкому з молоддю
Зустріч адміністрації та профкому з молоддю
Традиційна зустріч представників адміністрації та профкому ВП ЮУАЕС з прийнятими цьогоріч працівниками, які мають статус молодих фахівців, відбулася...
останні публікації
15.11.2017
Всеукраїнські змагання в місті атомників
З 11 по 13 листопада цього року в місті-супутнику Хмельницької АЕС проходили Всеукраїнські змагання зі скелелазіння серед юнаків, дівчат,...
14.11.2017
Відбулося чергове навчання з охорони праці
З метою підвищення ефективності громадського контролю з боку виборних профспілкових органів за дотриманням роботодавцями норм законодавства з охорони праці...
13.11.2017
Профспілкам України 200 років
Цій темі була присвячена Міжнародна науково-практична конференція з нагоди 200-річчя створення першої профспілкової організації на українських землях, яка проходила...
10.11.2017
Зустріч адміністрації та профкому з молоддю
Традиційна зустріч представників адміністрації та профкому ВП ЮУАЕС з прийнятими цьогоріч працівниками, які мають статус молодих фахівців, відбулася...
09.11.2017
Нерозторопність чи небажання чиновників?
З розробкою нової Методики важливим аспектом залишається можливість проведення атестацій робочих місць за умовами праці протягом 2017 року за...