Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2017, 50
   

Нова система відбору персоналу виправдала себе

12.10.2017

Нова система відбору персоналу дозволяє вибрати найкращих фахівців

З моменту впровадження нової системи відбору персоналу на Запорізькій АЕС пройшло не так вже й багато часу. Однак вона вже дала цілком конкретні результати.

«У зв'язку з очікуваною великою роботою з обслуговування ВРП в частині його розширення і нової лінії «Запорізька АЕС - Каховська», нам необхідно було доукомплектувати штат, - розповів заступник начальника електричного цеху Сергій Чернобаєв, - Взаємодія з заступником начальника електричного цеху по роботі з персоналом та співробітниками управління кадрів дозволила підібрати грамотних фахівців з перспективами професійного розвитку».

Якщо раніше комплектацією кадрів здебільшого займалося управління кадрів, то тепер відповідальність за підбір персоналу лежить і на керівництві підрозділу.

Багатоступенева система відбору допомагає конкурсанту повніше показати свій потенціал, а керівництву підприємства - краще зрозуміти, наскільки він технічно грамотний фахівець і яка подальша підготовка йому потрібна.

На первинній співбесіді керівники цеху ставили претендентам на посаду стандартні питання з електротехніки та електричних машин, законів і основних понять в електриці.

Потім протоколи з вхідним контролем знань передавалися в управління кадрів. Люди, які отримали рекомендацію для роботи в електричному цеху, були направлені в навчально-тренувальний центр для проходження тестів за фахом. Оперативний персонал проходив психофізіологічне обстеження на визначення якостей, важливих для оперативної роботи.

І після цього залишався ще заключний етап - співбесіда з генеральним директором Запорізької АЕС.

«Система відбору кадрів, запропонована генеральним директором, дозволяє якісніше підійти до відбору фахівців і в подальшому більш ефективно використовувати їх на робочому місці. За короткий проміжок часу ми набрали грамотних, відповідальних робітників» - підкреслив Сергій Чернобаєв.

Інформцентр ЗАЕС

Читайте також:

14.12.2017
Мінсоцполітики відгукнулося
Мінсоцполітики відгукнулося
Атомпрофспілка у листопаді повідомляла про проблеми з атестацією лабораторій, що проводять гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища і трудового процесу,...
13.12.2017
Цього року три заслужених працівника ЮУАЕС
Цього року три заслужених працівника ЮУАЕС
На Южно-Українській АЕС за сумлінну працю три працівника удостоєні звання «Заслужений працівник ЮУАЕС», цю нагороду вони отримають в рамках...
13.12.2017
В Україні вшановують ліквідаторів аварії на ЧАЕС
В Україні вшановують ліквідаторів аварії на ЧАЕС
У четвер, 14 грудня 2017 року, у всіх українських містах відбудуться панахиди за загиблими ліквідаторами, зустрічі й урочисті заходи,...
12.12.2017
Підбито підсумки ІІІ фотоконкурсу ОМА
Підбито підсумки ІІІ фотоконкурсу ОМА
Підбито підсумки ІІІ фотоконкурсу Організації молоді Атомпрофспілки «Наша енергія - наше майбутнє»....
останні публікації
14.12.2017
Мінсоцполітики відгукнулося
Атомпрофспілка у листопаді повідомляла про проблеми з атестацією лабораторій, що проводять гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища і трудового процесу,...
13.12.2017
Цього року три заслужених працівника ЮУАЕС
На Южно-Українській АЕС за сумлінну працю три працівника удостоєні звання «Заслужений працівник ЮУАЕС», цю нагороду вони отримають в рамках...
13.12.2017
В Україні вшановують ліквідаторів аварії на ЧАЕС
У четвер, 14 грудня 2017 року, у всіх українських містах відбудуться панахиди за загиблими ліквідаторами, зустрічі й урочисті заходи,...
12.12.2017
Підбито підсумки ІІІ фотоконкурсу ОМА
Підбито підсумки ІІІ фотоконкурсу Організації молоді Атомпрофспілки «Наша енергія - наше майбутнє»....
12.12.2017
Следующий совет главных инженеров будет на ЗАЭС
В ноябре в Харькове состоялось очередное заседание совета главных инженеров атомных станций Украины. Такие встречи технических руководителей подразделений ГП...