Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2017, 16
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

Як встановлюється класність у водія, які належать доплати за неї і чи зберігається класність при переході на роботу на інше підприємство? Чи повинні внести запис про присвоєння 2 та 1 класу водія до трудової книжки ? О.Кобець

Шановний пане Кобець, у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 N 327, міститься професійна назва роботи "Водій автотранспортних засобів" з кодом 8322.

Водіями 3 класу є водії, які пройшли навчання і отримали права за однією з категорій: "В", "С" або "D". Примітками до зазначеної кваліфікаційної характеристики передбачено, що у процесі роботи суб'єкт господарювання може присвоїти водію кваліфікацію II чи I класу.

Для присвоєння II класу у посвідченні водія повинен бути дозвіл на керування транспортними засобами категорій "B", "C", "E" або "D" або «D» та «Е», а також безперервний стаж роботи водієм III класу у даного суб'єкта господарювання - не менше трьох років.

Для присвоєння I класу повинен бути дозвіл на керування транспортними засобами категорії "B",  "C'' , "D" та "E", а також безперервний стаж роботи водієм II класу у даного суб'єкта господарювання - не менше двох років.

Підпунктом 4) п.3 Постанови КМУ № 1298 від 30.08.2002 р. передбачена доплата за класність водіям 2 та 1 класів у розмірі   10% тарифної ставки за відпрацьований час для водіїв 2 класу та 25 % для водіїв першого класу. Галузевими угодами, колективними договорами може бути встановлений інший рівень доплат, але він у будь-якому випадку не може бути нижчим ніж це передбачено вказаною Постановою КМУ.  

Класність водіям присвоюється кваліфікаційною комісією на підприємстві під час кваліфікаційної атестації.

Отже, присвоєння водіям I та II класів здійснюється відповідно до норм примітки зазначеної кваліфікаційної характеристики та оформлюється наказом по підприємству із встановленням доплати за класність.

Чинними нормативно-правовими актами України не передбачено норми щодо збереження класності водіям, присвоєної роботодавцем на попередньому місці роботи. Тобто класність водія на новому підприємстві (якщо тільки він не був прийнятий по переводу), враховуючи законодавчо встановлену необхідність наявності певного безперервного стажу саме у даного суб’єкта  господарювання може бути і не збережена. Прийняття рішення щодо цього питання є компетенцією керівника підприємства, який своїм наказом може підтвердити наявну класність водія.

Доцільно питання підтвердження класності отриманої на попередньому місці роботи врегулювати через колективний договір.

Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України і Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 р. N 58 (із змінами), у графі 3 "Відомості про роботу" трудової книжки зазначається конкретне найменування цеху, відділу, підрозділу, дільниці, виробництва, до якого прийнято працівника, а також робота, професія або посада і присвоєний розряд. Записи про назву роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, здійснюються відповідно до професійних назв робіт, зазначених у Класифікаторі професій.

Згідно із Загальними положеннями Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП), які містяться у Розділі 2 "Професії робітників" Випуску 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" ДКХП, затвердженого наказом Мінпраці України від 29.12.2004 р. N 336, у всіх записах про виконувані роботи (штатний розпис, запис до трудових книжок тощо) слід зазначати повну назву професії відповідно до Довідника і кваліфікаційний розряд (категорію).

Враховуючи вищезазначене, у трудових книжках працівників запис про назву професії виконується із зазначенням кваліфікаційної категорії, розряду, класу, наприклад, "Водій автотранспортних засобів I класу", оскільки I та II класи водіїв є рівнем кваліфікації працівника. Пунктом  2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок передбачено, що     « якщо  працівнику  в період роботи надається новий розряд, тоді про це у встановленому порядку робиться відповідний запис», то запис про присвоєння водію 2 чи 1 класу вноситься до трудової книжки під час роботи на підставі відповідного наказу за результатами кваліфікаційної атестації.

 

останні публікації
19.04.2017
Персонал зони відчуження вийшов на акцію протесту
19 квітня 2017 року персонал Чорнобильської АЕС та інших підприємств зони відчуження вийшов на попереджувальну акцію протесту під стіни...
19.04.2017
Профспілкові активісти ВП ЮУАЕС заклали новий парк
Профспілкові активісти Южно-Українського енергокомплексу заклали новий парк. 13 квітня перші ряди молодих саджанців прикрасили пустир поряд з недобудованим другим...
19.04.2017
Программа снятия с эксплуатации выполнена на 57 %
Комитет рассмотрел информацию о состоянии выполнения Закона «Об Общегосударственной программе снятия с эксплуатации Чернобыльской АЭС и преобразования объекта «Укрытие»...
13.04.2017
Центр профспілок у Чернігові відстояв своє право
4 квітня Господарським судом Чернігівської області ухвалено рішення у справі Фонду державного майна України проти Навчально-методичного центру (НМЦ) профспілок...
18.04.2017
Кабмін розподілив 137,5 млн грн субвенції зоні АЕС
Кабінет міністрів України розподілив 137,5 млн грн на компенсацію ризику населення 7 областей, що проживає в зоні спостереження атомних електростанцій....