Організація молоді Атомпрофспілки
Організація молоді Атомпрофспілки та її організаційні ланки засновані у складі Атомпрофспілки з метою об’єднання молоді, яка працює в атомній енергетиці та промисловості України для вирішення питань, що становлять спільний інтерес.
Молодіжна політика
Одним з основних завдань Організації молоді Атомпрофспілки є формування кадрового резерву для профспілкових лідерів.
Організація молоді Атомпрофспілки та її організаційні ланки діють у складі Атомпрофспілки з правом прийняття рішень, які не суперечать законодавству України, Статуту Атомпрофспілки та рішенням виборних органів Атомпрофспілки.
Завданнями Організації молоді Атомпрофспілки та її організаційних ланок є створення таких виробничих, трудових, соціально-економічних та психологічних умов, що сприяють професійному становленню молодих працівників, підвищенню їх кваліфікації, всебічному розкриттю інтелектуального і духовного потенціалу молоді на користь розвитку атомної енергетики та промисловості України.
Завдання ОМА
Для виконання визначених завдань Організація молоді Атомпрофспілки та її організаційні ланки здійснюють свою діяльність за такими основними напрямами:
– захист трудових та соціально-економічних прав;
– профспілкове навчання;
– виробнича діяльність;
– шефська робота;
– зв’язки з громадськістю;
– організація відпочинку та дозвілля.
Центральній раді Організації молоді Атомпрофспілки підпорядковуються 15 організацій молоді різних підприємств атомної енергетики та промисловості України.
