Ґендерна рівність
Упровадження принципів ґендерної рівності, забезпечення стабільних, комфортних та конкурентних умов праці незалежно від статі, створення рівних можливостей для професійного зростання, – такими бачить свої завдання Атомпрофспілка.
Гендерна політика
У останні роки і в кадровій політиці атомної галузі приділяється значна увага залученню жінок до управління підприємствами, у профспілкових комітетах частка сягає в середньому 40 відсотків, у галузі працюють загалом 35 відсотків жінок. Основним інструментом втілення принципів ґендерної рівності Атомпрофспілка вважає колективний договір. Упровадження ґендерної складової в колективні договори в атомній енергетиці розпочалося з 20 липня 2020 року з прийняття документа «Ґендерна політика ДП «НАЕК «Енергоатом». Такий документ у галузі було розроблено вперше з урахуванням цілої низки прийнятих Україною законів і законодавчих актів, а також у контексті Угоди між Україною і ЄС, яка передбачає і співпрацю у сфері енергетики.
Додаткові матеріали по темі гендерна рівність
8 березня: як сьогодні сприймається свято?
Свято весни чи день боротьби? Рішуча емансипація чи тендітна жіночність? Радянський пережиток чи актуальна дата міжнародного значення? Думки щодо 8
«Шахова королева» атомників
Саме так називають колеги Вікторію Сафронову, яка виступає за Хмельницьку АЕС з 2002 року та раз за разом доводить майстерність
Захоплення, що стало професією
Галина Розварська, інструктор-методист з фізкультури і спорту УСО ХАЕС, уже багато років поспіль представляє команду станції з настільного тенісу на
«Любила в дитинстві звичайних коней, а тепер лише під капотом!»
У свої 33 роки Вікторія Тарасова вперше брала участь у конкурсі професійної майстерності серед молодих працівників АТ НАЕК «Енергоатом» і
Ґендерний підхід під час війни
Щорічно з 25 листопада по 10 грудня відбувається Всеукраїнська кампанія «16 днів проти насильства». У рамках кампанії проводяться просвітницькі акції,
Герої серед нас: дівчина з Енергодара у лавах ЗСУ
За останніми даними, доступними з відкритих джерел, загальна чисельність жінок у Збройних силах України становить 68 000, з них 48000 —
