7 липня в Україні відзначають День працівників природно-заповідної справи. Радо вітаємо та розповідаємо про подію, яка напередодні професійного свята зібрала представників національних природних парків: в НПП «Кременецькі гори» 25-27 червня відбувся Колегіум Атомпрофспілки «Діяльність ППО Атомпрофспілки та основні виклики в умовах воєнного стану». Захід став майданчиком для профспілкового навчання, а також — для відвертого діалогу, обміну досвідом та переосмислення спільних завдань.
Спілчани проводять навчання
Колегіум розпочався з обговорення питань, актуальних в умовах сьогодення. У заході взяли участь голови первинних профспілкових організацій національних парків, члени профспілкових комітетів та заступники керівників природоохоронних установ, а також представники профорганізацій в чорнобильській зоні, УЖКГ (м.Славутич), медичних частин та спеціального авіаційного загону (м.Ніжин). Модерував зустріч заступник Голови Атомпрофспілки Павло Прудніков.
Заступник завідувача відділу Валерій Сіпєєв і технічний інспектор праці Микола Гладич ознайомили представників трудових колективів зі змінами в законодавстві у сфері охорони праці у зв’язку з введенням у державі воєнного стану, зосередили увагу на законодавчих підставах здійснення профспілками громадського контролю за охороною праці, розкрили найбільш вразливі питання при можливій зміні законодавства та дії Атомпрофспілки щодо недопущення звуження прав працівників у цій сфері. Олександра Кравчук, завідувачка відділу колективно-договірної та правової роботи, розповіла про зміни в трудовому законодавстві, а Владислав Першин, головний бухгалтер ЦК Атомпрофспілки, відповів на запитання, що стосувалися організації фінансової роботи.
Павло Прудніков зупинився на розгляді практичних аспектів звітно-виборної кампанії, яка розпочинається в Атомпрофспілці у вересні. Надаючи роз’яснення, фахівці не лише висвітлили законодавчі зміни, а й розглянули значну кількість конкретних практичних кейсів.
Усі учасники одностайно відзначили високий рівень організації Колегіуму, актуальність порушених питань та практичну цінність обговорень. В умовах сьогодення саме такі зустрічі дають можливість не лише здобути нові знання, а й виробити спільне бачення шляхів розв’язання проблем, що постають перед трудовими колективами.
НПП «Кременецькі гори» приймає гостей
Наступного дня профспілчани отримали змогу ближче ознайомитися з роботою національного парку: поспілкуватися з представниками первинки, переконатися завдяки презентації директора НПП Миколи Шторгина в офісі парку, які значні обсяги роботи здійснюють працівники установи, а також побачити історичні та природні принади мальовничої Кременеччини.
Прямо в офісі учасники Колегіуму Атомпрофспілки долучилися до майстер-класу з виготовлення української ляльки-мотанки. З давніх-давен українці вірили, що мотанка оберігає родину, приносить мир і благополуччя, а також допомагає здійснювати добрі наміри. Тож участь у такому майстер-класі стала не лише знайомством із народними традиціями, а й можливістю ще раз відчути силу української культури та спільних цінностей.
Потім спілчани парку організували екскурсію містом із відвіданням найвизначніших храмових споруд та підйомом до Замкової гори, де височіють руїни фортеці XI–XVI століть і звідки відкривається панорамний краєвид на Кременець.
Наступним пунктом призначення став храм-пантеон святої праведної Анни в селі Лішня. Створення першого і поки що єдиного в Україні пантеону в пам’ять про загиблих героїв у російсько-українській війні було ініційовано настоятелем храму отцем Андрієм Любонем, який сам раніше був військовослужбовцем — капеланом.
Спочатку на гранітних плитах фіксували імена загиблих здебільшого з Тернопільщини, але з часом до цього проєкту з меморіалізації героїв стали долучатися рідні полеглих бійців з багатьох інших куточків держави.
Ще один маршрут, яким вирушили гості парку — це нова еколого-освітня стежка «Пізнай природу!» з елементами безбар’єрності, спроєктована з урахуванням потреб осіб з інвалідністю, батьків з дитячими візками та всіх, хто потребує безпечного та комфортного пересування природним середовищем.
Атомпрофспілка працює над розв’язанням проблем
Фінальна зустріч була присвячена пошукам рішень тих проблем, з якими стикаються працівники природоохоронних установ.
«Найболючіша із них — це дуже низький рівень оплати праці та низький рівень наповнення спецфондів, які мали б частково вирішити питання її збільшення — підсумував Павло Прудніков. — Середній рівень зарплат по парках становить лише 11 000 гривень. При цьому про справедливість винагороди за працю не йдеться. Усі працівники від 1-го до 14-го розряду, згідно з Єдиною тарифною сіткою, отримують мінімальні зарплати: і підсобні працівники, і наукові співробітники однаково заробляють 8 500 гривень. Така ситуація є неприпустимою.
На зустрічі було домовлено, що представники трудових колективів національних парків нададуть актуальні аналітичні дані щодо показників з виконання Галузевої угоди та колективних договорів. Атомпрофспілка опрацьовуватиме питання, пов’язані з національними природними парками, на рівні Міністерства економіки. Сподіватися на суттєве збільшення фінансування в нинішніх умовах не доводиться, проте можна припустити, що збільшення зарплат хоча б на 15-20% буде посильним. Також необхідно працювати над переглядом нормативів, за якими оплачується робота працівників парків, домагатися впровадження нових галузевих стандартів для працівників, що фінансуються з бюджету.
Ці питання мають бути порушені саме зараз, коли відбувається планування державних бюджетних витрат на наступний рік в обов’язковому порядку, адже наші колеги з природоохоронних установ виконують величезні обсяги роботи. Це має колосальне значення з огляду на ті страшні екологічні збитки, яких зазнає Україна під час повномасштабного вторгнення. Колективи національних парків працюють для майбутніх поколінь — але роблять вони це винятково на ентузіазмі».
Ініціатори заходу підбивають підсумки
Узагальнюючи враження працівників відділу колективно-договірної та правової роботи, які були організаторами і учасниками Колегіуму, Олександра Кравчук наголосила на тому, що робота НПП «Кременецькі гори» заслуговує на найвищу оцінку: «Попри надзвичайно складні умови роботи — мізерне бюджетне фінансування, низький рівень оплати праці та постійні виклики воєнного часу — парк не лише функціонує, а й розвивається, реалізує природоохоронні, просвітницькі та культурні проєкти. Це стало можливим завдяки людям, які по-справжньому живуть своєю справою, працюють з відданістю та любов’ю до рідної землі.
Саме такі приклади ще раз переконують: питання гідної оплати праці працівників природно-заповідної сфери не можна залишати поза увагою. Це проблема, яка потребує консолідованих зусиль профспілок, органів влади та роботодавців. Ми переконані, що лише спільною роботою, послідовним обстоюванням інтересів людей праці та відкритим діалогом можна досягти позитивних змін.
Такі зустрічі мають особливу цінність ще й тому, що дають можливість почути одне одного, обговорити найболючіші питання, поділитися успішними практиками та відчути підтримку колег. У непрості часи це не менш важливо, ніж нормативні рішення чи організаційні заходи.
Окремо хочеться відзначити знайомство з проєктом створення Пантеону Героїв. Зворушує, з якою щирістю колектив парку підтримує цю важливу справу, допомагаючи отцю Андрію в реалізації задуму. Це приклад того, як турбота про природу гармонійно поєднується зі збереженням історичної пам’яті, духовних цінностей та гідним вшануванням тих, хто віддав життя за Україну.
Висловлюємо щиру вдячність колективу Національного природного парку «Кременецькі гори», голові ППО Андрію Штогуну за теплий прийом, бездоганну організацію заходу, відкритість і натхнення. Найбільша цінність будь-якої установи — це люди. І саме завдяки таким небайдужим, професійним і відданим своїй справі працівникам є впевненість, що навіть у найскладніші часи можна не лише вистояти, а й розвиватися, зберігаючи природу, людяність і віру в майбутнє».
Учасники діляться відгуками
Андрій Штогун, голова ППО НПП «Кременецькі гори», заступник директора і головний природознавець установи, має величезний досвід в організації конференцій, семінарів та екскурсій. Проте цього разу приймати гостей було непросто, адже хотілося ознайомити колег не лише з найвідомішими пам’ятками Кременця, а й з усіма прихованими цікавинками міста і парку! Він сподівається, що програма Колегіуму сподобалася гостям, і зазначає:
— Під час зустрічі ми отримали дуже багато інформації, яка раніше була для нас невідомою — це стосується й охорони праці, й законодавства. Було дуже важливим проговорити питання, які усіх нас турбують, усім разом — невипадково обговорення тривали під час перерв, відпочинку, екскурсій. Захід, організований Атомпрофспілкою, дуже актуальний і важливий. Зі свого боку ми також зробили внесок в його реалізацію, ознайомивши зі своєю роботою та з найупізнаванішими візитівками нашого краю. Кременець — це дуже різнопланове місто з багатою історико-архітектурною спадщиною, а парк цікавий як для туристів, так і для науковців — тож ми радо запрошуємо до себе усіх!
Марія Пасайлюк, голова ППО НПП «Гуцульщина», старша дослідниця і заступниця директора з наукової роботи:
— Я була вражена професіоналізмом лекторів, які знайомили учасників заходу з азами і нюансами законодавства та бухгалтерії. Також дуже потішило те, що колеги з Атомпрофспілки щиро переймаються питанням підвищення зарплат у нашій сфері, дослухаються до наших очікувань і висувають конкретні пропозиції щодо можливих рішень. Без фахової допомоги маленькі ППО як об’єднання працівників національних парків уже припинили б своє існування. Дружнє і приязне ставлення колег з Атомпрофспілки та готовність вислуховувати, радити, допомагати є дуже важливим як у професійному, так і в емоційному плані. Велика подяка й господарям заходу за прийом — раніше я навіть не знала про те, як багато унікальних пам’яток є у Кременці. Екскурсія була настільки захопливою, що ми полюбили місто так само сильно, як його люблять кременчани.
Мар’яна Окунь, голова ППО НПП «Горгани», головна бухгалтерка заповідника:
— Це другий профспілковий семінар, у якому я беру участь, і дуже задоволена, що змогла на ньому побувати: я отримала багато нової інформації щодо організації роботи профспілки, кадрових питань, бухгалтерського обліку. Зустріч була надзвичайно корисна і продуктивна. Нам украй необхідні роз’яснення професіоналів, адже такі невеликі колективи, як наш, не можуть собі дозволити тримати в штаті юристів, і ми дуже від цього потерпаємо, не маючи з ким проконсультуватися. На щастя, спільні заходи дають змогу отримати відповіді на найбільш актуальні питання. Порадувало й спілкування з колегами, і екскурсія мальовничими місцями. Ми втомилися фізично, зате чудово відпочили морально, отримавши можливість відволіктися від буденних справ і від тяжких емоцій, спричинених реаліями війни.
