19–21 лютого у Львові відбувся Колегіум Атомпрофспілки «Підтримка роботи профспілкових організацій, які опинилися під окупацією». Захід проходив за підтримки ФПУ та за фінансової підтримки від Шведського агентства міжнародного розвитку та шведських профспілок через Union to Union.
Протягом трьох днів вимушено переміщені особи та профспілкові активісти отримували знання, які сьогодні є не просто корисними — вони життєво необхідні. Йшлося про права ВПО, відшкодування за зруйноване житло, повернення цивільних полонених, зміни в трудовому законодавстві та міжнародний досвід роботи профспілок.
Учасники прийшли сюди з різними історіями: втрати дому, роботи, звичного життя. Але об’єднувало їх одне: потреба розуміти, як жити далі.
Тож це були не просто лекції. Це були три дні відповідей на болючі запитання, які ВПО щодня ставлять самі собі. І три дні інтенсивної роботи, живого діалогу і практичних відповідей на складні запитання, що постають перед людьми, які втратили дім і звичний спосіб життя.
Досвід Швеції та сила профспілок
Перший день відкрив міжнародний вимір теми. Онлайн до учасників приєдналися Мартін Йефлен, міжнародний секретар Профспілки Unionen, та Оксана Гузь-Бланк, координаторка програми по Україні Union to Union.
Їхній виступ швидко перетворився на живий діалог із залом. Слухачів цікавило буквально все: як функціонують профспілки у Швеції? Чому там рівень довіри до них значно вищий? Як відбуваються колективні переговори? Чим шведська модель відрізняється від української?
Оксана Гузь-Бланк не лише перекладала, а й пояснювала ментальні та культурні відмінності. Говорили про те, що у Швеції профспілка — це не формальність, а реальний інструмент захисту. Там членство — усвідомлений вибір, а колективні договори охоплюють більшість працівників.
Були й спірні питання, приміром, щодо нарахування профспілкових внесків. Але все-таки для наших учасників було важливо почути, що сильні профспілки — це не теорія, а працююча система.
Право як інструмент захисту
Другий день був присвячений практичним юридичним питанням. Виступала юристка, фахівчиня з правової підтримки постраждалого населення Діана Курило. І це справді була дуже динамічна і надцікава лекція.
Йшлося про статус внутрішньо переміщеної особи — з усіма нюансами, строками, правилами подачі заяв. Прозвучала важлива теза: без довідки ВПО людина юридично не має відповідного статусу, а отже — втрачає частину гарантій.
Окремо детально розбирали питання втраченого житла: що робити, якщо будинок зруйновано? Якщо житло перебуває на тимчасово окупованій території? Які строки подачі заяв? Які документи необхідні? Як працює механізм «єВідновлення»?
Учасники ставили десятки запитань: про припинення Трудового договору, про пропущені строки, про судові звернення, про можливість поновлення прав. Для багатьох було справді відкриттям, що існує безоплатна правова допомога для вимушено переміщених осіб.
Торкнулись і надзвичайно болючої теми — повернення цивільних полонених. Діана Курило пояснила, які механізми передбачені законами, як встановлюється факт позбавлення свободи, на яку допомогу можуть розраховувати родини.
Юристка пояснювала складні норми простою мовою. І цей день, окрім вичерпних відповідей на болючі питання, дав головне — розуміння, що право існує, але воно працює лише тоді, коли людина знає, як ним скористатися.
Трудові права під час війни
Фінальний день провели юристки ГО «Трудові ініціативи» Аліна Антоненко та Катерина Швець із темою «Зміни у Трудовому законодавстві».
Вони говорили про трудові відносини в умовах воєнного стану — тему, яка для багатьох ВПО є критичною. Скасування тримісячного строку звернення до суду щодо заборгованості у зарплаті, оплата лікарняних за сумісництвом, призупинення дії трудового договору, дистанційна робота для батьків — усе це розбиралося детально й доступно.
Особливо жваво обговорювали питання призупинення трудових договорів та прав працівників у цей період. Чи повинен роботодавець платити? Чи зараховується цей час до стажу? Як діяти у разі порушень?
І що важливо — наголошували: навіть у воєнний час трудове законодавство не «скасоване». Воно трансформоване, але права залишаються.
Від знань до дій
Ці три дні були надважливими і надкорисними. Бо йшлося про життя — про житло, роботу, дітей, безпеку, гідність. У залі відчувалося: люди виходили не просто з новими знаннями, а з відчуттям впевненості, що робити далі. Хтось уперше зрозумів, як правильно подати заяву на компенсацію за зруйноване житло. Хтось — що має право вимагати виплати заробітної плати. Хтось — що навіть у найскладніших обставинах закон може бути союзником.
За ці три дні учасники отримали більше, ніж інформацію. Вони отримали орієнтири. А в умовах війни це особливо цінно — коли доводиться починати спочатку, коли рішення потрібно приймати вчасно, коли помилка може коштувати місяців очікування або втрати допомоги. І, мабуть, найголовніше — з’явилося відчуття єдності. Розуміння, що є підтримка, є люди, готові допомагати і ділитися досвідом. Що наша профспілка — це не лише структура, а спільнота.
Відгуки спікерів і учасників
Діана Курило, юристка, фахівчиня з правової підтримки постраждалого населення:
Як юристка, я маю великий досвід проведення тренінгів, але нинішній захід став для мене справжнім викликом. Зазвичай ми плануємо такі заходи на годину-дві, але цього разу зустріч тривала значно довше, це був справжній марафон!
Я намагалася надати максимум корисної інформації, щоб охопити всі теми, які цікавлять аудиторію. І дуже задоволена результатом! Учасники тренінгу були надзвичайно активними і позитивними. Вони ставили дуже професійні та влучні запитання, що свідчить про їхню обізнаність із порушеними проблемами.
Мені було приємно бачити зацікавлені очі слухачів та спостерігати, що інформацію сприймають з розумінням. Це надихає мене на продовження такої роботи. Сподіваюся, що наша співпраця триватиме й надалі!
Євген Чернявський, головний метролог філії «ВП ЗАЕС»:
Для мене цього разу було новим майже все, бо я вперше на подібному заході. Як людина технічної спеціальності, визнаю, що не дуже добре розуміюсь на юридичних питаннях, зокрема на трудовому законодавстві. Тому всі лекції тут були для мене дуже корисними. Хоч дещо я вже знав і стикався в роботі, але умови сьогодення змушують нас детально розбиратись у тому, які права в нас є і як маємо поводитися у статусі ВПО.
Особливо корисною була лекція, прочитана Діаною. Я зрозумів, що мені потрібно робити, які правильні кроки здійснити для вирішення ситуації, в якій ми опинилися.
Також мене зацікавила тема профспілок, як вони організовані у Швеції. Несподівано для себе дізнався, що там є профспілка айтішників, чого не знають навіть мої друзі, які пішли в ІТ-сферу. Обов’язково розповім їм про це.
Хоча загалом мені майже все сподобалося. Вважаю, що не вистачало воркшопів, де було б менше теорії і більше практичних вправ. Це б, на мою думку, краще наповнило наші навчальні дні.
Також мене зацікавила тема роботи з людьми, які повертаються після служби в ЗСУ. У мене є конкретний випадок з працівницею, чий чоловік демобілізувався. В них виникають непорозуміння через те, що він не хоче повертатися до Енергодара. Було б дуже корисно отримати конкретні поради, як діяти в таких ситуаціях.
На мою думку, такі тренінги вкрай необхідні, бо що більше ми дізнаємося, то більше хочеться довідуватися. Сподіваюсь, що такі заходи на актуальні теми будуть відбуватися й надалі.
Олена Іняткіна, інженерка ЦЕМ 1 категорії, голова цехкому філії «ВП ЗАЕС»:
Було дуже корисно. Наприклад, раніше я вважала, що низку питань можна відкласти «на потім», на період після деокупації. Але після пояснень юриста-експерта зрозуміла: все потрібно вирішувати вчасно, у встановлені терміни. Детально було роз’яснено алгоритми подачі заяв, роботи в застосунку Дія. Раніше я намагалася подати заявку на своє житло, дійшла до певного етапу, зрозуміла, що мене там немає, й кинула це. Зараз дізналася, як слід було діяти, і була здивована, що є безкоштовна правова допомога.
Тепер я розумію, що потрібно продовжувати детально займатися питаннями, пов’язаними з житлом та компенсаціями (у мене є квартира і дача, куди прилетіло), і скористатися безкоштовною допомогою, яка доступна. Було дуже корисно. Є про що подумати та є що робити далі.
Вероніка Скибенко, інженерка з підготовки кадрів електричного цеху філії «ВП ЗАЕС»:
Найважливішим для мене було спілкування з юристами — це виявилося надзвичайно потрібним не лише для профспілкових лідерів, а й для тих, хто працює з персоналом, як я. Адже порушувалися ті важливі, наболілі питання, які справді хвилюють людей.
Ще до тренінгів я отримала від своїх співробітників завдання з’ясувати питання щодо оформлення житла — реєстрації, необхідних документів тощо. Тому ретельно записувала всю інформацію на диктофон, щоб потім проаналізувати та донести до колег. Крім того, я поставила кілька уточнюючих запитань, зокрема щодо суміщення, можливості використання ваучерів для оплати є-оселі та деталей компенсації для військовослужбовців, які залишилися без житла. На жаль, не на всі запитання отримала чіткі відповіді, тому чекаю на додаткову інформацію, яку пообіцяла надати Діана Курило. Це безцінна інформація!
Щодо змін у Трудовому законодавстві, то їх ще не прийнято, але завдяки роз’ясненням уже зараз є над чим подумати. Будемо сподіватися на покращення!
Окремо хочу відзначити, як цікаво було дізнатися про досвід шведських профспілок. Звісно, є моменти, де наші профспілки навіть випереджають шведські, наприклад, у доступності, роботі з роботодавцем та ширшому спектрі послуг. Водночас мене дещо насторожило законодавство Швеції щодо профспілкової діяльності та персональних даних — склалося враження, що там профспілки зазнають певного тиску. Хоча розумію, що є різниця в менталітеті.
Загалом можу сказати, що ця навчальна програма була для мене надзвичайно корисною та цінною. Навіть якщо в моїй роботі не виникатимуть питання, які ми розглядали, я тепер маю ґрунтовні знання, щоб надавати кваліфіковані консультації своїм колегам. Тож я вдячна організаторам за змістовну та професійну підготовку.
Валентина Гановська, інженерка КОСтаАСКТ філії «ВП ЗАЕС»:
Мені дуже сподобалося! Особливо другий день: інформація, якою поділилася адвокатеса, була для мене дуже корисною.
Наступного дня дівчата також надали багато цінної інформації. Я робила собі нотатки, зберегла посилання на сайти, щоб мати змогу користуватися потрібними матеріалами в майбутньому. Це мій перший досвід участі в таких тренінгах, і я приємно вражена позитивним ставленням усіх учасників.
Для мене особисто найбільш цінною стала інформація про те, що зараз до Реєстру можна подавати заявки щодо відсутності доступу до свого житла, навіть якщо воно не зруйноване. Це дуже важливо, адже це дозволить мені офіційно отримати статус внутрішньо переміщеної особи. До речі, я сама виїхала у відпустку ще в лютому 2022 року і вже не змогла повернутися додому, оскільки 4 березня Енергодар окупували. Як була з туристичною валізою, так з нею і залишилася.
Також дуже цікавою була розповідь шведів із Union to Union про їхню профспілкову діяльність. Це важливо, оскільки у них враховуються права робітників і профспілки їх правильно обстоюють.
У третій день розповідали про нововведення щодо призупинення трудових договорів. Хоча особисто я з цим не стикалася, але розумію, що це актуальне питання, особливо для тих, хто не має стабільного зв’язку зі своїм роботодавцем. Дуже вдячна за таку корисну та цікаву подію!
Альона Прокопенко, інженер-дефектоскопіст 1 категорії філії «ВП ЗАЕС», членкиня профспілкового комітету, голова цехкому служби контролю металу та членкиня ЦК:
Скажу відверто, я дуже радію, що організатори так правильно відреагували на наш запит щодо тематики навчання. Вони знайшли дійсно фахового тренера-юриста, який зміг дуже цікаво і змістовно дати нам відповіді на всі наші запитання.
Юридична тематика завжди дуже цікава та корисна, особливо для нас, громадських активістів, яким доводиться доносити і пояснювати цю інформацію нашим працівникам. Тренер надав нам такі коментарі та роз’яснення, які неможливо самостійно знайти в юридичній літературі. Тепер ми маємо чим ділитися зі своїми колегами. Також змістовно виступили дівчата з ГО «Трудові ініціативи», тож я дуже задоволена навчанням.
Єдине, чого мені бракувало, — це більше часу, щоб ми могли глибше опрацювати всі теми та краще засвоїти матеріал. Можливо, в майбутньому організатори зможуть виділити більше годин для навчання. Загалом дуже вдячна організаторам та тренерам за їхню професійну роботу.
Олена Борисенко, фахівчиня профкому ППО філії «ВП ЗАЕС»:
Я дуже вдячна за чудову лекцію Діани, її виступ був корисним та інформативним.
Для мене особисто було важливим дізнатися про юридичні сайти, куди можна звернутися по допомогу. Також мене хвилює питання щодо житла, яке залишилося в постраждалих районах.
Турбує й доля молоді, змушеної виїхати з окупованих територій, так, як це сталося з моїм сином і його друзями. Зараз ці хлопці розкидані по всій Україні, і їм дуже потрібна юридична допомога, особливо тим, хто вже створив сім’ї та має маленьких дітей.
Загалом я отримала вичерпні відповіді на всі свої запитання. Дякую за чудову організацію тренінгу!
Марічка СМЕРЕКА