16 лютого у м. Славутич відбулася звітна конференція ППО ЧАЕС, у роботі якої взяли участь 53 делегати, керівництво ДСП ЧАЕС, Голова Атомпрофспілки Валерій Матов та його заступник Павло Прудніков.
У звітній доповіді за період з 17.02.2025 по 16.02.2026 голова ППО Богдан Сердюк доповів про сталу роботу профкому, в пріоритеті уваги якого були питання вахтового режиму роботи працівників, а саме: виробничі графіки, перевезення персоналу, умови праці та відпочинку.
Стосовно виробничих графіків наразі враховано більшість пропозицій персоналу.
Вирішено транспортне питання
До 1 вересня вахтовий персонал мав проблему з перевізником, автобуси якого не відповідали умовам договору та вимогам безпеки. Проблеми фіксувались та доводились до адміністрації, у тому числі в письмовій формі, що допомогло отримати перемогу ДСП ЧАЕС у господарському суді.
Щоб уникнути конфліктних ситуацій під час посадки у автобуси, профком запропонував надавати місця відповідно до номерів у списках для заїзду та змінювати місця з кожним наступним заїздом. Після опитування в колективі це було запроваджено з жовтня 2025 року. Так само вирішувалося питання заїзду на проммайданчик власним транспортом.
Поліпшено умови праці та відпочинку
За підсумками візитів голови ППО ЧАЕС на проммайданчик, разом з громадським інспектором з охорони праці ЦК Атомпрофспілки, перелік зауважень та пропозицій надсилали адміністрації. Більшість питань, які не потребують капітальних вкладень, вирішено, деякі внесено до щорічних Комплексних заходів з питань охорони праці.
Спортивна комісія ППО ЧАЕС долучалася до облаштування місць міжзмінного відпочинку спортивним спорядженням. У 2025 році ППО ЧАЕС було закуплено спортивне обладнання для спортзалу на проммайданчику (тренажери, штанги, гантелі) та придбано ще один тенісний стіл. Організація молоді ППО ЧАЕС реалізовувала проєкт «Поличка знань і відпочинку», в рамках якого закуплено два гральні столи, книги та більш як 30 настільних ігор.
Пріоритетною проблемою, яку вирішувала ПО, було зупинення роботодавцем надання працівникам щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці. Після 14 місяців зусиль стосовно розв’язання проблеми, у тому числі у судах та шляхом колективного трудового спору, новопризначений генеральний директор Сергій Тараканов погодився включити ці 12 днів відпустки за ОХП до графіка відпусток.
Підтримка у найскладніших питаннях
Рівень зарплат та дефіцит фінансування ДСП ЧАЕС залишається основною проблемою, яка змушує застосовувати заходи економії, у тому числі за рахунок фонду оплати праці. Для розв’язання цієї проблеми профспілка порушує це питання на усіх рівнях під час зустрічей, нарад, а також направляє відповідні листи.
За звітний період погоджено 12 спільних рішень про внесення змін та доповнень до Колективного договору ДСП ЧАЕС. Профком проводив спільні консультації щодо мінімізації звільнень в АГЦ, працювали в комісії з переважного права залишення на роботі та інших комісіях. Також на погодження ПК надходили накази про структурні зміни у підрозділах (які проведені без скорочень працівників).
Профком підтримував працівників у складних життєвих ситуаціях. Надавали матеріальну допомогу на підставі заяв працівників, а також юридичні консультації.
Здоров’я і спорт
У 2025 році профком надав 155 абонементів до спортивних споруд та секцій. Спортсмени ДСП ЧАЕС на XXXI Спартакіаді Атомпрофспілки вибороли 1 командне місце з настільного тенісу, 2 місце у другій підгрупі з волейболу та 5 командне місце з шахів. У вересні тенісисти ДСП ЧАЕС у складі збірної Атомпрофспілки взяли участь у міжгалузевій спартакіаді.
Комісія з оздоровлення двічі долучилася до організації участі працівників у донації крові в міській лікарні. До партнерів ППО ЧАЕС, крім мережі косметологічних кабінетів «Лазерум» та ТОВ «Нова кухня», додалася мережа лабораторій Діла, з якою укладено безстроковий меморандум на знижку 20% для членів профспілки та їхніх сімей.
Інформаційна і культурна робота
У пріоритеті було оперативне донесення рішень профкому до членів профспілки у форматі дайджестів та оголошень в групах у месенджерах, на стартовій сторінці в локальній мережі станції. Проведено три опитування колективу. Разом з активом підрозділів здійснювали збір коштів на підтримку наших колег, які наразі боронять Україну.
Культурно-масова комісія організувала закупівлю дитячих подарунків до Дня Св. Миколая. Також у сфері уваги є заходи до річниці Чорнобильської катастрофи, до Дня вшанування учасників ліквідації аварії на ЧАЕС.
У напрямі організаційної роботи вівся контроль структурних змін в організації. Наразі в складі ППО ЧАЕС діють 13 цехових організацій і 20 профгруп.
Глобальні аспекти на контролі
У режимі онлайн на конференції виступив з актуальною інформацією Голова Атомпрофспілки Валерій Матов стосовно взаємодії з державними органами управління та планів профспілки на рік.
Заступник Голови Атомпрофспілки Павло Прудніков, як очільник профспілкової сторони в робочій групі з укладання Галузевої угоди, відзначив рівень і якість співпраці з фахівцями Чорнобильської АЕС.
У підсумку делегати одноголосно визнали роботу профспілкового комітету ППО ЧАЕС задовільною, затвердили звіт ревізійної комісії ППО ЧАЕС за 2025 рік, звіт про виконання кошторису за 2025 рік та ухвалили кошторис профспілкового бюджету ППО ЧАЕС на 2026 рік.
