Після скандальних розслідувань щодо дій деяких представників керівництва НАЕК «Енергоатом» окремі народні депутати почали формувати списки працівників для звільнення. ППО НАЕК «Енергоатом» бачить у цьому порушення законодавства і розцінює такі дії як спробу дискредитації всього багатотисячного колективу атомників та спробу зовнішнього втручання в операційну діяльність компанії. У зв’язку з цим профспілкова організація звернулася до відповідних органів.
Звернення до Верховної Ради України наголошує на повазі до права депутатів на здійснення парламентського контролю. Однак це не повинно перетворюватися на політичний тиск. Профспілкову організацію турбують такі факти:
• втручання в кадрову політику господарюючого суб’єкта;
• порушення принципу презумпції невинуватості;
• загроза енергетичній безпеці, яка виникає через політизацію виробничих процесів.
Окреме занепокоєння викликають заяви посадовців щодо можливої приватизації частки НАЕК «Енергоатом» без належного суспільного і професійного обговорення.
ППО НАЕК «Енергоатом» наполягає на необхідності:
• Звернути увагу на дотримання народними обранцями норм депутатської етики та Конституції України.
• Сприяти тому, щоб парламентський контроль не перетворювався на інструмент позапроцесуального тиску на трудовий колектив.
• Забезпечити, щоб будь-які законодавчі ініціативи щодо реформування чи зміни форми власності атомної генерації проходили широке обговорення із залученням представників трудового колективу та профспілок.
Звернення до Наглядової ради НАЕК «Енергоатом» акцентує увагу на тому, що укладання окремими політиками «списків працівників», які підлягають негайному звільненню, є порушенням принципів корпоративного управління. Цей перелік постійно розширюється, до нього вносять фахівців технічних, інженерних і адміністративних напрямів з бездоганною діловою репутацією. Звільнення на підставі політичної доцільності суперечить Кодексу законів про працю України. Наявність прізвища особи у списках, укладених третіми особами, не є правовою підставою для розірвання трудового договору. Необґрунтовані звільнення несуть загрозу ядерній безпеці.
Незабаром має відбутися призначення нового складу Правління Компанії. Поточний тиск розглядається як спроба вплинути на цей процес, послабити управлінську вертикаль і нав’язати кадрові рішення в обхід прозорих процедур.
Профспілкова організація категорично проти ототожнення окремих фігурантів розслідування з усім колективом та не допустить порушення прав працівників і руйнування кадрового потенціалу на догоду політичним амбіціям. ППО НАЕК «Енергоатом» просить:
• вжити вичерпних заходів для захисту незалежності АТ «НАЕК «Енергоатом» від політичного втручання;
• забезпечити дотримання трудового законодавства та принципу презумпції невинуватості стосовно працівників Компанії;
• публічно підтвердити позицію Наглядової ради щодо неприпустимості колективної відповідальності та безпідставних звільнень.
З метою невідкладного обговорення ситуації, що склалася, та напрацювання спільних механізмів захисту інтересів Компанії та її працівників, ППО НАЕК «Енергоатом» просить провести якнайшвидшу зустріч Президії профспілкового комітету з членами Наглядової ради.