Це величезна допомога всім профорганізаціям, які борються із свавіллям роботодавців, що в односторонньому порядку зупиняють норми колективного договору.
Тепер норма звучить так: «У період дії воєнного стану роботодавець може ініціювати зупинення дії окремих положень колективного договору, які регулюють відносини, визначені цим Законом. Дія таких положень може бути зупинена тільки за взаємною згодою сторін колективного договору у порядку, визначеному цим колективним договором».
Атомпрофспілка висловлює окрему подяку заступнику Голови ФПУ Шубіну О.О., якій координував і адміністрував цей нелегкий процес!