Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2020, 38
   

Соціальна робота завжди в пріоритеті

20.01.2020

Соціальна робота завжди в пріоритеті

Соціальний напрямок роботи, виконання умов Колективного договору ДП «НАЕК «Енергоатом», а також професійний розвиток персоналу станції були і залишаються для Запорізької АЕС пріоритетними питаннями. 2019 рік для колективу відділу соціального розвитку Запорізької АЕС був доволі складним і, одночасно, досить результативним, реалізована частина важливих соціальних проєктів.

Відповідно до виконання Колективного договору ДП «НАЕК «Енергоатом» у 2019 році соціальні гарантії були надані у повному обсязі.

В рамках житлової програми у липні 2019 року відбулося урочисте заселення житлового будинку, в якому 51 родина отримала житло.

В рамках реалізації програм закріплення висококваліфікованого персоналу для вирішення соціально-побутових проблем у минулому році 184 працівникам станції оформлені безвідсоткові позики для вирішення невідкладних потреб на покращення житлових умов.  

В 2019 році на проммайданчику Запорізької АЕС відбувся галузевий конкурс професійної майстерності серед молодих працівників НАЕК «Енергоатом», який став для колективу ЗАЕС дуже результативним: чотири перших місця, одне друге і три третіх. Також в минулому році був проведений конкурс професійної майстерності серед інструкторів навчально-тренувального центру.

Ще одним з основних напрямків соціальної політики Запорізької АЕС є оздоровлення й відпочинок дітей працівників станції. У літній період на базі позаміського закладу оздоровлення та відпочинку «Юність» впродовж трьох змін оздоровилося 648 дітей. «Турбота та увага до дітей, реалізація програм підтримки творчої молоді та обдарованих дітей є одним з основних напрямків соціальної політики  Запорізької АЕС», -  зазначила начальниця відділу соціального розвитку Олена Ульянова.

«Кінець минулого року ознаменувався для працівників Запорізької АЕС новим пілотним проєктом добровільного медичного страхування персоналу Компанії. З метою створення умов для гарантованого надання медичної допомоги працівникам НАЕК «Енергоатом» було прийнято відповідне спільне рішення роботодавця і профспілкового комітету «Енергоатому». І тепер наше головне завдання полягає в тому, аби забезпечити працівників більш якісною медичною допомогою», – акцентувала Олена Ульянова.  

Соціальні програми, діючі на Запорізькій АЕС, дають працівникам гарантію стабільності і упевненості в завтрашньому дні, що дозволяє їм безпечно і ефективно виконувати свої професійні обов'язки. Соціальна політика Запорізької АЕС направлена на формування такої роботи з персоналом, яка орієнтується на отримання не тільки економічного, але і соціального ефекту організації.

Новини ЗАЕС

 

 

Читайте також:

30.08.2020
Уряду потрібне державне мислення
Уряду потрібне державне мислення
Своїм баченням проблем і перспектив розвитку енергетики в Україні і атомної генерації зокрема Володимир Олександрович поділився у відеопроєкті #ЯдерніРозмови....
26.08.2020
У Східницю, до «української Швейцарії»
У Східницю, до «української Швейцарії»
У цьогорічний оздоровчий сезон через пандемію короновірусу дещо змінився графік роботи «ДіАнни». Лікувально-оздоровчий комплекс відновив свою діяльність з 1...
29.07.2020
Законопроект порушує права працівників
Законопроект порушує права працівників
Нещодавно комітет Верховної Ради з питань соціальної політики схвалив до прийняття законопроект № 2681, який, на думку законодавця, покликаний...
27.07.2020
Дистанційна робота - переломний момент?
Дистанційна робота - переломний момент?
Пандемія призвела до сплеску віддаленої роботи. Для забезпечення індивідуальної автономії необхідно колективно-договірне регулювання, а не контроль ізоляції, вважають міжнародні...
останні публікації
25.09.2020
Відкрито змагання Cпартакіади Атомпрофспілки
24 вересня у смт Затока Одеської обл. відбулося офіційне відкриття фінальних змагань ХХVIII Спартакіади колективів фізкультури Атомпрофспілки України....
24.09.2020
Почала роботу група з будівництва №3,4 ХАЕС
З 22 вересня на Хмельницькій АЕС, в рамках підготовчого періоду будівництва енергоблоків №3,4, почала працювати робоча група, до складу...
22.09.2020
Форум Атомпрофспілки. Профспілково-молодіжний день
Він розпочався з виступу голови комісії із соціально-економічного захисту ЦР Організації молоді Атомпрофспілки Тетяни Соловіцької. То була перша панельна...
20.09.2020
Форум Атомпрофспілки України. Пленарний день
На порядку денному пленарного засідання Форуму були розглянуті такі питання: Про зміни у складі Центрального комітету Атомпрофспілки. Про перспективи...
19.09.2020
ФОРУМ АТОМПРОФСПІЛКИ. 19 вересня
Робота Форуму Атомпрофспілки України «Atomic marathon 2020» розпочалася ще увечері 18 вересня після приїзду делегацій у смт Затока Одеської...