Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2017, 46
   

Новости коллективно-договорного регулирования

08.08.2017

Новости коллективно-договорного регулирования в сфере общественного обслуживания

ЕКП опубликовала выпуск новостей, посвященный ее кампании за повышение заработной платы и инициативам в отношении женщин и молодежи. В нем также уделяется внимание работникам общественного сектора и Дню государственной службы ООН 23 июня. Следующим важным мероприятием кампании станет конференция, которая состоится 22 сентября в Братиславе. Основное внимание конференции будет уделено корпоративной алчности и разрыву в оплате труда работников Восточной и Западной Европы.

 Австрия: соглашение позволило защитить заработную плату и условия труда медработников

Заработная плата и условия труда почти 30 тыс. работников объединения медицинских учреждений Вены будут защищены благодаря подписанному соглашению, устраняющему угрозу приватизации. Соглашением также предусмотрено повышение заработной платы начинающих медработников и ежемесячная минимальная заработная плата в размере 1670 евро. Профсоюз, объединяющий медработников, считает это положительным примером социального партнерства и ценным вкладом в социальную справедливость.

 Великобритания: доклад вскрыл масштабы низкой оплаты труда в секторе по уходу за детьми

 Профсоюзы работников общественного обслуживания IMPACT и SIPTU одобряют новый парламентский отчет, в котором раскрыты проблемы низкой заработной платы и условий труда в секторе по уходу за детьми. Профсоюзы призывают увеличить инвестиции и финансирование сектора и принять меры по решению проблемы низкой заработной платы путем установления ставок заработной платы, отвечающих уровню ответственности и квалификации работников по уходу за детьми, 98% из которых составляют женщины.

Дания: профсоюз призвал существенно повысить заработную плату с целью сокращения гендерного разрыва в оплате труда

Профсоюз работников общественного обслуживания FOA призвал правительство признать необходимость многомиллиардного финансирования, которое будет иметь реальное значение для оплаты труда в секторах с преобладанием женщин. Профсоюз отмечает, что в последний раз попытка решить проблему была предпринята в трехлетнем соглашении, заключенном в 2007 года, но в конечном итоге уровень дополнительного финансирования сокращения разрыва в оплате труда в государственном секторе был слишком низким. FOA требует дополнительного финансирования низкооплачиваемых рабочих мест с преобладанием женщин, а также внесения изменений в законодательстве о равенстве.

 Германия: профсоюз инициирует переговоры по уменьшению рабочей нагрузки медработников

рофсоюз работников общественного обслуживания ver.di призывает работников государственных и частных больниц семи регионов заключить соглашения об уменьшении чрезмерной рабочей нагрузки. Профсоюз утверждает, что большинство медработников испытывают перегрузки в связи с увеличением рабочего времени, вызванного нехваткой 162 тыс. медработников. Это оказывает пагубное влияние на здоровье работников. Поэтому ver.di хочет, чтобы работодатели признали свою ответственность за обеспечение надлежащих условий труда.

 Великобритания: забастовка уборщиков вызвала протесты инвесторов

 В центре Лондона прошла акция бастующих уборщиков, членов профсоюза Unite, работающих в четырех больницах города. Пока они добиваются, чтобы их голос был услышан, их работодатель, аутсорсинговая компания Serco, обнародовала свои последние показатели прибыли. Участвующие в одной из крупнейших забастовок уборщики рассказали о чрезмерной рабочей нагрузке и низкой заработной плате, заставляющей многих из них подрабатывать, чтобы свести концы с концами.

 Франция: профсоюзы протестуют против замораживания заработной платы еще на один год

 В своем совместном заявлении профсоюзы CGT, FO и Solidaires раскритиковали решение правительства заморозить заработную плату в общественном секторе в 2018 году и ввести для госслужащих день ожидания выплат по больничным. Профсоюзы также обеспокоены развитием карьеры на государственной службе и возмущены тем, что госслужащие становятся объектом попыток правительства сократить государственные расходы. Профсоюз CFDT выдвинул аналогичные возражения.

 Европа: проведен ежегодный опрос, посвященный коллективно-договорному регулированию

Согласно результатам последнего ежегодного опроса агентства трудовых отношений Eurofound, посвященного коллективно-договорному регулированию, в 2016 году в Словакии и Чехии отмечался наивысший общий и номинальный уровень оплаты труда. В статье также идет речь о ситуации в общественном секторе ряда стран, таких как Хорватия, Болгария, Кипр, Румыния, Словения, Чехия, Литва и Люксембург.

 Нидерланды: профсоюз призывает увеличить штаты тюремных работников

 В ответ на недавний доклад о росте насилия в тюрьмах, профсоюз FNV призвал к увеличению инвестиций в персонал тюрем, которое должно стать политическим приоритетом. Официальные данные свидетельствуют о том, что насильственные инциденты с персоналом увеличились в среднем на четыре с половиной дня в 2015 году и на пять дней в 2016 году. Этот вопрос, наряду с доказательствами широко распространенного злоупотребления наркотиками в тюрьмах, также был рассмотрен FNV на заседании производственного совета министерства юстиции.

 Польша: состоялась акция работников здравоохранения за изменение системы оплаты труда

 Девять организаций, представляющих работников здравоохранения, включая профсоюз медсестер и акушерок OZZPiP, приняли участие в акции с призывом увеличить заработную плату в секторе. Профсоюзы подали петицию, собравшую свыше 230 тыс. подписей, а 17 июля провели демонстрацию у парламента. Профсоюзы недовольны новой системой оплаты труда с минимальными ставками для разных профессий.

 Испания: профсоюз выступил против посягательства правительства на 35-часовую рабочую неделю в Андалусии

 Объединение профсоюзов FSC-CCOO сочло непонятным решение правительства оспорить повторное введение 35-часовой рабочей недели для работников общественного сектора Андалусии. Профсоюз заявляет, что региональное правительство лишь восстанавливает права трудящихся, нарушенные в результате мер жесткой экономии, и что переход к 35-часовой рабочей неделе имеет важное значение с точки зрения создания рабочих мест

 Финляндия: профсоюзы высказали озабоченность в связи с инициативой правительства в отношении рабочего времени

Профсоюз работников общественного обслуживания JHL и национальный профцентр SAK высказали озабоченность по поводу подхода правительства к рабочему времени и возможному внесению изменений в законодательство о рабочем времени. Правительственная рабочая группа предложила сделать рабочее время более гибким, не представив конкретных планов по регулированию контрактов с нулевым временем, распространяющихся в настоящее время в Финляндии на 80 тыс. работников. Профсоюзы утверждают, что увеличении гибкости выгодно работодателям, а не работникам, и что все работники должны иметь гарантированное минимальное количество часов в своих контрактах.

 Европа: начались консультации Еврокомиссии по канцерогенам

Еврокомиссия начала консультации социальных партнеров по внесению изменений в Директиву о канцерогенах и мутагенах. Во время консультаций будут обсуждаться вещества, подпадающие под Директиву, пределы их воздействия, а также перечень таких вещества. До конца сентября социальные партнеры должны ответить и указать, готовы ли они участвовать в переговорах по Директиве.

 Кипр: состоялась забастовка банковских служащих в знак протеста против политики найма

17 июля Профсоюз государственных служащих Кипра KTAMS провел одночасовую предупредительную забастовку в знак протеста против несправедливой практики найма в Центральном банке Северного Кипра. Профсоюз утверждает, что банк нанял служащих и назначил некоторых менеджеров без соблюдения надлежащих процедур, в частности предоставления равных возможностей.

 Европа: вышел в свет новый обзор Еврокомиссии, посвященный вопросам занятости

 Еврокомиссия опубликовала ежегодный Обзор занятости и социального развития, в котором основное внимание уделяется вопросам взаимоотношений между поколениями. В обзоре отмечается медленное снижение уровня безработицы, но подчеркивается, что в некоторых странах по-прежнему существуют серьезные проблемы, связанные с безработицей среди молодежи, а работающая молодежь чаще сталкивается с нестандартными условиями занятости. Что касается лиц пожилого возраста, то Еврокомиссия продолжает уделять основное внимание тенденциям повышению эффективности пенсионного возраста и необходимости, по ее мнению, увеличения возраста выхода на пенсию.

Департамент международных связей ФПУ

 

Читайте також:

15.11.2017
Про розширене засідання профкомітету ЧАЕС
Про розширене засідання профкомітету ЧАЕС
Про наболіле для станції і славутичан йшлася мова на розширеному засіданні профспілкового комітету ЧАЕС, яке відбулося 26 жовтня не...
15.11.2017
Корпоратизація НАЕК потребує окремого закону
Корпоратизація НАЕК потребує окремого закону
Корпоратизація Енергоатома потребує розробки окремого спеціального закону – консультанти ЄБРР Консорціум Deloitte&Touche та IMEPOWER...
31.10.2017
Общественные слушания в Энергодаре
Общественные слушания в Энергодаре
В заседании приняли участие представители ГИЯРУ во главе с исполняющим обязанности председателя Госатомрегулирования Борисом Столярчуком, представители Национальной атомной энергогенерирующей...
20.10.2017
Динаміка виплати заробітної плати у вересні
Динаміка виплати заробітної плати у вересні
Динаміка та стан виплати заробітної плати у вересні 2017 року...
останні публікації
15.11.2017
Всеукраїнські змагання в місті атомників
З 11 по 13 листопада цього року в місті-супутнику Хмельницької АЕС проходили Всеукраїнські змагання зі скелелазіння серед юнаків, дівчат,...
14.11.2017
Відбулося чергове навчання з охорони праці
З метою підвищення ефективності громадського контролю з боку виборних профспілкових органів за дотриманням роботодавцями норм законодавства з охорони праці...
13.11.2017
Профспілкам України 200 років
Цій темі була присвячена Міжнародна науково-практична конференція з нагоди 200-річчя створення першої профспілкової організації на українських землях, яка проходила...
10.11.2017
Зустріч адміністрації та профкому з молоддю
Традиційна зустріч представників адміністрації та профкому ВП ЮУАЕС з прийнятими цьогоріч працівниками, які мають статус молодих фахівців, відбулася...
09.11.2017
Нерозторопність чи небажання чиновників?
З розробкою нової Методики важливим аспектом залишається можливість проведення атестацій робочих місць за умовами праці протягом 2017 року за...