Велика робота великого профкому
Велика робота великого профкому
Профспілковому комітету ВП «Запорізька АЕС» виповнилося 30 років. Історія профкому відокремленого підрозділу «Запорізька АЕС» дуже різноманітна й цікава. Були в ній різні періоди — стрімкого піднесення активності членів профкому, спаду, і знову піднесення. Але завжди позиція профспілкового комітету ВП ЗАЕС була чіткою, принциповою і зваженою. Тож на думку профкому ЗАЕС зважали і зважають як адміністрація станції, НАЕК «Енергоатом», так і вищестоящі виборні профспілкові органи.
Сьогодні у профспілкового комітету не менше проблем і не менш значимі завдання. Зарплата нині виплачується вчасно. Але залишилось актуальним завдання щодо її щорічного підвищення та збереження тих соціальних пільг, які трудовий колектив напрацював за всі ці роки і які включені в Колективний договір ДП НАЕК «Енергоатом».
За роки свого існування профспілкову організацію Запорізької АЕС очолювали різні люди. Біля витоків її створення стояли Анатолій Задеряка, Сергій Панченко. Потім, у різні часи, головами профспілкової організації були Михайло Печенкін, Микола Чернов, Наталя Скорих — активні, небайдужі люди. Таких називають «людьми громадянської свідомості». Кожен з них зробив свій внесок у розвиток профспілкової організації.
Сьогодні профком Запорізької АЕС очолює Микола Захаров. Йому вдалося згуртувати справжню команду однодумців і професіоналів своєї справи.
До складу профкому ВП ЗАЕС увійшли грамотні люди, обізнані з усіма напрямами профспілкової роботи. Більшість із них — не звільнені працівники. Є серед них економісти, інженери всіх категорій, будівельники, архітектори, технологи, викладачі, менеджери, деякі мають ступінь магістра. Кожний член профкому серйозно відпрацьовує зі своєю комісією один із напрямів профспілкової роботи. Всі вони чудові організатори, лідери профспілки.
Дуже багато залежить від того, який профспілковий актив обирається в цехових організаціях, у профспілкових групах.
Саме голови цехкомів і профгрупорги безпосередньо працюють із кожним членом профспілки, саме через них профкому вдається донести всю інформацію про роботу профкому, ЦК Атомпрофспілки, профкому ДП НАЕК «Енергоатом» щодо захисту прав та інтересів працівників ВП ЗАЕС.
Чисельність у профспілковій організації ВП «Запорізька АЕС» постійно зростає. На сьогодні вона становить більш як 13 тисяч членів профспілки (понад 11 тисяч — серед працюючих). Одним із основних завдань профкому є підтримка гідного рівня заробітної плати персоналу станції.
Профспілка необхідна для працівників будь-якого підприємства. Тільки шляхом об’єднання вони можуть домогтися гідної заробітної плати, належних умов праці та збереження соціальних пільг.
Татьяна Арнаутова, заместитель председателя профсоюзного комитета первичной профорганизации ОП ЗАЭС:
— Исполнилось 30 лет профсоюзному комитету Запорожской АЭС. На мой взгляд, наш профком всегда принципиально и последовательно отстаивает интересы членов профсоюза.
Минувший год выдался довольно сложным в финансовом плане. Серьезно стоял и стоит сегодня вопрос о невыполнении Коллективного договора ГП НАЭК «Энергоатом» за 2013 год по нескольким позициям. И профком ЗАЭС на всех уровнях высказал свое четкое требование о неукоснительном выполнении Коллективного договора за предыдущий год и пролонгации его на 2014—2015 годы.
Начиная с августа 2013 года, после совещаний с и.о. президента Компании по социальным вопросам, когда стоял вопрос о разделении персонала на четыре группы и изменении системы оплаты труда, что являлось изменением условий действующего Коллективного договора в худшую сторону, профсоюзный комитет провел серьезную организационную работу, направленную на принятие и направление конструктивных решений расширенных заседаний профкома в ЦК Атомпрофсоюза, в профком ГП НАЭК «Энергоатом», на информирование персонала нашей станции через сеть и через сайт профкома. Были подготовлены информационные бюллетени с последовательным изложением действий как администрации ГП НАЭК «Энергоатом», так и профкома ОП ЗАЭС и ГП НАЭК «Энергоатом».
Я без ложной скромности хочу сказать, что профсоюзный комитет ОП ЗАЭС сыграл не последнюю роль в том, что не произошло деления персонала на группы и изменения системы оплаты труда.
Мы предложили внести в повестку дня отчетных профсоюзных собраний вопрос о поддержании инициативы профсоюзного комитета по пролонгации колдоговора, и на всех проведенных собраниях, конференциях была поддержана инициатива профкома.
На Пленуме ЦК Атомпрофсоюза наша делегация четко выразила мнение о необходимости разработки Мероприятий по подготовке и проведению коллективных действий в случае невыполнения Коллективного договора и Отраслевого соглашения.
Мы на всех заседаниях профкома красной линией провели мнение о недопустимости передачи станционных объектов соцкультбыта в коммунальную собственность, и на собраниях в цехах получили полнейшую поддержку.
Профсоюзный комитет Запорожской АЭС и весь профактив станции — коллектив авангардный, боевой, болеющий за свой персонал, четко стоящий на своих позициях. Большая в этом заслуга председателя профкома Николая Федоровича Захарова — человека принципиального, думающего, умеющего отстаивать свою точку зрения на всех уровнях.
В 2013 году мы работали с полной отдачей и, думаю, нам предстоит серьезная работа. Конференции ОП ЗАЭС и конференции ГП НАЭК «Энергоатом», проведение которых запланировано на январь-февраль 2014 года, должны принять взвешенные и принципиальные решения, так как идет серьезное наступление на снижение социальных наработок, условий, обязательств, заложенных в действующем Коллективном договоре. Мы должны сделать все, чтобы не допустить этого.
Я поздравляю весь профсоюзный актив с юбилеем профкома Запорожской АЭС и с Новым 2014 годом!
Анатолий Сологуб, председатель цехового профсоюзного комитета управления строительства ОП ЗАЭС:
— Профсоюзной работой занимаюсь с 1986 года, а первый раз меня избрали председателем цехового комитета 12 апреля 1993 года, так что в 2013 году моей деятельности был юбилей. Работа живая, не дает расслабляться. В советское время говорили, что профсоюзы — третья ступенька коммунизма. Но сегодня профсоюзы уже так не назовешь — они или существуют, или нет. И независимость профсоюза заключается в том, чтобы иметь право голоса, защищая интересы трудящихся.
На Запорожской АЭС — сильный профсоюз. Наш профком — профессиональный, очень подкованный, потому что аппарат и многие председатели цехкомов работают уже много лет, прекрасно знают законодательство, другую нормативную документацию. Большинство из его членов прошли 1998 год, палаточные городки, пешие походы в белых халатах на Киев, когда мы отстаивали интересы трудового коллектива — и отстояли.
Показательным был и 2013 год. Мы провели несколько расширенных заседаний профкома, вынесли вопросы, которые на сегодня актуальны, объявили это на Пленуме ЦК Атомпрофсоюза. И есть результат — выделили деньги пенсионерам, которые не получали выплату. Думаю, это стало для них хорошим подарком к Новому году.
Значение профсоюзной организации сегодня — огромное. И мы готовы постоянно отстаивать интересы членов профсоюза, ведь мы добиваемся того, что положено людям по закону. Если честно, это нелегко. Надо уметь находить общий язык и с работниками, и с администрацией. Но хочу отметить, что с администрацией ОП ЗАЭС всегда удается решать все вопросы благодаря плодотворной и конструктивной работе. Генеральный директор станции Вячеслав Алексеевич Тищенко — тоже член профсоюза. Он столько лет проработал в отрасли, столько сделал и для людей, и для станции, и для города!
Залог успеха деятельности профсоюзного комитета — это сильный руководитель. Николай Федорович Захаров — именно такой профсоюзный лидер.
Поздравляю всех коллег с нашим 30-летием! Желаю поддерживать боевой дух и с новыми силами отстаивать интересы членов Атомпрофсоюза и отрасли в целом!
Александра Кравчук, юрист ЦК Атомпрофсоюза:
— В профсоюзном комитете Запорожской АЭС я работаю с 2000 года. Что здесь с первых дней меня приятно удивило, так это способность аппарата профкома быстро и конструктивно работать на благо членов профсоюза. Если нужна помощь, здесь реагируют мгновенно, не считаясь со временем.
Люди, которые входят в аппарат профкома, стали профсоюзниками по велению души. Они понимают, что их миссия — отстаивать интересы членов профсоюза, помогать им, нести добро, и они прекрасно с этими задачами справляются. Я не перестаю восхищаться их оперативностью, профессионализмом и преданностью профсоюзному движению. Здесь нет случайных людей.
Многое зависит от лидеров. Председатель профсоюзного комитета Николай Федорович Захаров, его заместители Татьяна Анатольевна Арнаутова и Иван Иванович Здравчев — всегда стремятся работать на благо коллектива, отдаются этому делу полностью, обладают прекрасными организаторскими способностями. Это люди, которые собственным примером формируют общий активный настрой всех членов профсоюза
Благодаря этому профсоюзный комитет Запорожской АЭС — не просто сильная профсоюзная организация, — это флагман Атомпрофсоюза Украины. Это общее мнение. Так, недавно вошедшие в Атомпрофсоюз новые члены организации даже не ожидали, что сегодня в Украине существует такой профком, как наш. Они увидели, что профсоюз — это далеко не формальная организация.
Важно, что много внимания профком ЗАЭС уделяет обучению своего актива. Это дает возможность каждому члену организации получить квалифицированные консультации по многим вопросам. И наши люди знают, что здесь, в профкоме, их всегда готовы защищать и представлять их интересы.
Татьяна Самоквит, председатель профкома электроцеха:
— На Запорожской АЭС я работаю 30-й год, по сути, ровесница нашего профсоюзного комитета. И раньше, когда я еще не была в составе профактива, обращаясь в профсоюз, всегда получала помощь и поддержку. Профсоюзная работа мне очень нравится. Профсоюзную органзацию электроцеха возглавляю почти 10 лет. В первый год было очень трудно, но было бы желание — и любая задача окажется по плечу!
Одна из самых главных задач профсоюзного комитета — добиваться выполнения Коллективного договора и достойного уровня заработной платы для персонала ОП ЗАЭС. И профком совместно с представителями администрации станции вносит немало предложений по вопросам формирования фонда оплаты труда. Также профком ведет контроль за обеспечением работников предприятия средствами индивидуальной защиты. Проблемы поставок обсуждаются на заседаниях профкома, соответствующие постановления отправляются в дирекцию и профком ГП НАЭК «Энергоатом».
Еще одна сторона деятельности профсоюза касается трудовых взаимоотношений, в которых мы тоже отстаиваем интересы работников. Так, в случае нарушения трудовой дисциплины при рассмотрении представлений администрации на расторжение трудового договора профком всегда учитывает мнение коллектива, причины проступка, изучает характеристику человека — и, принимая во внимание разные факторы, не всегда дает согласие на его увольнение.
Не менее важны задачи профсоюзного комитета по оздоровлению и отдыху работников станции и членов их семей.
Хочу сказать, что коллектив профсоюзного комитета очень дружный, отношения между коллегами — доброжелательные, строятся на взаимопонимании и взаимовыручке.
Считаю, что профсоюзный комитет Запорожской АЭС свои задачи выполняет. В интересах трудового коллектива станции мы делаем все, что можем. А лучшая оценка нашей работы — это доверие людей, которые нас выбирают. Это очень большая ответственность. Только у нашего цехового комитета за спиной — 864 члена профсоюза электрического цеха. В целом же в профсоюзной организации станции нас с пенсионерами больше
13 тысяч!
Желаю всем коллегам по профсоюзной работе стабильности и процветания! И чтобы наш Коллективный договор с каждым годом только улучшался!
Сергей Щербак, председатель цехового комитета энергоремонтного подразделения ОП ЗАЭС:
— Тридцать лет — это серьезный период, на который пришлись и нелегкие годы распада СССР, и годы формирования Украины как независимого государства, и время, когда атомную энергетику, что называется, «штормило»… Многое менялось, но не менялись вопросы, которыми занимается профсоюзный комитет ОП ЗАЭС. Это социальная защищенность персонала; контроль за выполнением Коллективного договора ГП НАЭК «Энергоатом»; оздоровление работников и членов их семей; благотворительная помощь ветеранам Великой отечественной войны, детям-сиротам, домам престарелых и т.д.; материальная помощь членам профсоюза — работникам, пенсионерам ОП ЗАЭС на лечение (по тяжелым заболеваниям); это поддержка спорта, культуры и многое другое.
Благодаря многолетней выдержанной позиции профсоюзного комитета ОП ЗАЭС, Коллективный договор ГП НАЭК «Энергоатом» на данный момент считается одним из лучших в Украине.
В наш юбилей от души желаю родному профсоюзному комитету не менять социальную направленность, быть социально привлекательным для работников, не иметь политической окраски, а также здоровья, счастья, свершения желаний и надежд!