Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2024, 6
   

Досягнення рівності в оплаті праці

11.07.2022

Досягнення рівності в оплаті праці шляхом колективних переговорів

Рівна оплата за рівноцінну роботу є визнаним правом людини, чоловіків і жінок. Це право закріплено у Конвенції МОП № 100, ухваленій 1951 року. Але й через 70 років після ухвалення цієї Конвенції МОП гендерна різниця в оплаті праці вперто зберігається як глобальна проблема і становить у світі в середньому 20 відсотків. Це підтверджує нещодавнє дослідження ACTRAV.

Роль та виклики для колективних переговорів

Колективні переговори залишаються найважливішим інструментом профспілок у реалізації принципу рівної оплати рівноцінної праці та досягнення прозоріших систем оплати праці. Досвід засвідчує, що колективні переговори роблять позитивний внесок у скорочення нерівності в оплаті праці між чоловіками та жінками.

Там, де колективні переговори проводяться централізовано або на галузевому рівні, вони охоплюють більш численну частину трудящих і надають ширший вплив на скорочення елементів нерівності в оплаті чоловіків і жінок. Профспілки повинні надавати першочергове значення просуванню інклюзивного встановлення зарплат шляхом поширення дії мінімальних зарплат та колективних договорів та угод на працівників із нестандартною зайнятістю, оскільки жінки непропорційно широко представлені у цих категоріях працівників.

Колективні переговори подекуди є вкрай важливими, оскільки в багатьох країнах законодавство не відображає принципу рівної оплати праці рівної цінності, і колективні переговори стають основним способом визначення умов оплати праці. Там, де чинне законодавство підтримує рівність оплати праці, колективні переговори також залишаються критично важливим інструментом реалізації та контролю за дотриманням цих принципів.

Гендерно збалансована команда переговорників, що пройшла підготовку з гендерних питань, є ключем до просування гендерної рівності за допомогою колективних переговорів. Факти свідчать, що результати колективних переговорів виявляються більш ґендерно чуйними, коли жінки займають керівні посади у профспілках та входять до складу переговорних команд. Згідно з опитуванням, проведеним Бюро з діяльності трудящих (ACTRAV), жінки становлять лише 30 відсотків у складі профспілкових команд, які ведуть переговори із зарплати. Приблизно половина профспілок вказала, що переговорні команди інструктуються чи проходять навчання з ґендерних питань.

Британський конгрес тред-юніонів (БКТ) встановив квоти для жіночого представництва у командах переговорників. У ПАР національна гендерна структура профспілки металістів NUMSA визначила як пріоритет навчання переговорних команд NUMSA з питань гендерної рівності, включаючи проблему гендерної різниці в оплаті праці.

 Армель Себі - industriall

Читайте також:

26.03.2024
Працюємо у мінімальній кількості
Працюємо у мінімальній кількості
Виробництво сірчаної кислоти – невід’ємна частина складного технологічного процесу виготовлення уранового оксидного концентрату. Розуміючи це, працівники сірчанокислотного цеху ГМЗ...
07.03.2024
Ми віримо у Перемогу і обов’язково її здобудемо!
Ми віримо у Перемогу і обов’язково її здобудемо!
Герой нашої сьогоднішньої публікації – Василь Зубенко, захисник, який мужньо боронить Батьківщину на найгарячіших напрямках фронту. Кілька тижнів пресслужба...
07.03.2024
Молодіжному руху атомників – 30!
Молодіжному руху атомників – 30!
У березні 1994 року, з прийняттям в Атомпрофспілці «Положення про секцію «Молодь», зародився молодіжний рух, який згодом перетворився на...
05.03.2024
2 роки окупації ЗАЕС. Ядерні злочини росії
2 роки окупації ЗАЕС. Ядерні злочини росії
4 березня 2022 року російські окупаційні війська із застосуванням важкої зброї окупували ЗАЕС. Внаслідок збройного штурму були пошкоджені будівля...
останні публікації
28.03.2024
Держатомрегулювання: черговий шантаж окупантів
Наміри російських окупантів вивести енергоблоки ЗАЕС на енергетичні рівні потужності несуть велику небезпеку виникнення аварій з радіаційними наслідками, які...
27.03.2024
Колдоговір на ПАЕС виконано
​На Південноукраїнській АЕС відбулись колдоговірна та звітна профспілкова конференції. Делегати від цехів та підрозділів підприємства заслухали звіти про виконання...
27.03.2024
Понад 500000 грн — наша допомога армії–2024
Коли рідна країна потерпає від ворожої навали, одним із найголовніших завдань кожного стає наближення Перемоги. І Атомпрофспілка активно бере...
26.03.2024
На РАЕС відбулися звітні конференції
На Рівненській АЕС провели звітну конференцію трудового колективу з виконання Колективного договору НАЕК Енергоатом у 2023 році та звітну...
25.03.2024
Нова Доповідь Місії ООН з прав людини в Україні
22 березня 2024 року у Києві Моніторингова місія ООН з прав людини в Україні (ММПЛУ) презентувала свої нові дослідження...