Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2020, 21
   

Соціальний діалог та дії профспілок у країнах ЄС

20.05.2020

Соціальний діалог та дії профспілок зі збереження робочих місць та доходів трудящих у країнах ЄС

Соціальний діалог відіграв та продовжує відгравати важливу роль у реагуванні на кризу COVID-19 на національному рівні та на рівні ЄС у питаннях захисту працівників, їхнього здоров'я та безпеки, збереження робочих місць та гарантування засобів до існування, а також впровадження заходів для тих, хто втратив роботу.

По всій Європі профспілки ведуть переговори щодо схем роботи скорочений робочий час як з роботодавцями, так і з урядами, щоб працівники не були кинуті напризволяще під час закриття підприємств на карантин COVID-19, а натомість продовжували отримувати звичайну зарплату або значний відсоток від неї. Схеми роботи скорочений час є надзвичайно важливими, оскільки вони одночасно підтримують як працівників так і підприємства та допомагають їм пережити період карантину без страху опинитися безробітними чи не мати можливості сплатити рахунки.

Профспілки уклали низку угод, які мають потрійну мету - захист бізнесу, збереження зайнятості та забезпечення того, що під час виходу з карантину будуть хороші стартові позиції для відновлення економіки та суспільства. Існують різні типи схеми скороченого робочого часу, які мають чимало плюсів:

(1) вони дозволяють зменшити кількість звільнень під час кризи;

(2) вони дозволяють працівникам зберегти свою роботу і доходи, що допомагає їм в цілому підтримувати свій рівень життя - за умови, що рівень допомоги становить значний відсоток їхньої звичайної заробітної плати;

(3) з макроекономічної точки зору схеми скороченого робочого часу допомагають стабілізувати економіку, оскільки працівники залишаються зайнятими і витрачають на покупки значну частину заробітної плати;

(4) держава економить кошти, оскільки зазвичай дешевше виплачувати допомогу в рамках схем скороченого робочого часу, аніж допомогу по безробіттю тим працівникам, які в противному випадку були б звільненими;

(5) схеми скороченого робочого часу допомагають роботодавцям утримати своїх працівників, які готові приступити до роботи відразу ж, як тільки це стане можливо і потрібно; таким чином роботодавці економлять великі кошти на найм працівників при виході з карантину та відновленні економіки;

(6) схеми скороченого робочого часу дозволяють роботодавцям пристосовувати робочий час до фактичного попиту в умовах циклічних коливань.

Детально

Департамент міжнародних зав’язків ФПУ

 

Читайте також:

22.05.2020
Павло Павлишин: важливо працювати єдиною командою
Павло Павлишин: важливо працювати єдиною командою
Напередодні 47-ої річниці від початку будівництва Рівненської АЕС генеральний директор підприємства Павло Павлишин зустрівся із представниками корпоративних ЗМІ й...
20.05.2020
Соціальний діалог та дії профспілок у країнах ЄС
Соціальний діалог та дії профспілок у країнах ЄС
Соціальний діалог відіграв та продовжує відгравати важливу роль у реагуванні на кризу COVID-19 на національному рівні та на рівні...
18.05.2020
Успішні практики співпраці профспілок та урядів
Успішні практики співпраці профспілок та урядів
Для того, щоб обмежити прямі наслідки COVID-19 для здоров'я працівників і їх сімей і в той же час пом'якшити...
17.04.2020
Прo доповіді країн-членів МОП у 2020 році
Прo доповіді країн-членів МОП у 2020 році
Міжнародний рух капіталів у пошуку кращого інвестиційного клімату породжує ряд негативних явищ, що певним ...
останні публікації
28.05.2020
Атомпрофспілка на захисті медпрацівників
Медичні працівники ДЗ ЦСМДЗВ МОЗ України, що розташований в м. Чорнобилі, висловлюють щиру подяку Атомпрофспілці за надання своєчасної безповоротної...
29.05.2020
Спричинилася до збільшення чисельності профспілок
Британські профспілки повідомляють, що чисельність їх членів різко зросла з тих пір, як у Сполученому королівстві ввели обмежувальні заходи,...
28.05.2020
Організації молоді Атомпрофспілки ЗАЕС - 20 років
Організація молоді Атомпрофспілки Запорізької АЕС створена з метою об’єднання молоді, яка працює в атомній енергетиці та промисловості України для...
28.05.2020
Уряд відокремив Мінекології від Мінінергетики
Кабінет Міністрів України на засіданні 27 травня ухвалив постанову про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади і розмежування повноважень...
27.05.2020
ФПУ стала членом коаліції за рівну оплату праці
Міжнародна коаліція за рівну оплату праці (ЕРІС) прийняла до своїх лав Федерацію профспілок України....