Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2019, 34
   

Робота для людей 50+

27.07.2012

Робота для людей 50+

Роботодавці, як і раніше, неохоче приймають на роботу людей середнього та похилого віку. Такі дані європейських і українських досліджень: чим старшого віку людина, тим частіше вона опиняється у лавах безробітних і довше перебуває у пошуках нової роботи.

Наприклад у Польщі, незважаючи на те, що близько трьох років тут реалізується державна програма «Солідарність поколінь 50 +», більшість роботодавців і надалі вважає за краще працювати з молоддю і переважно для молоді передбачені програми професійного розвитку. Для людей середнього і старшого віку відсутня цілісна система навчання чи перенавчання. А головне: в існуючих освітніх програмах не передбачено стипендій чи кредитів для людей середнього віку, тоді як від їхнього матеріального забезпечення зазвичай залежать молодші члени сім’ї, які перебувають на їхньому утриманні.

Гостроти проблемі додає те, що швидко змінюються технології, й у багатьох випадках компетенція вчорашнього кваліфікованого співробітника середніх років швидко стає «застарілою».

Статистичні дані в Україні свідчать, що європейські тенденції повторюються і на нашому ринку праці. Відмінність полягає у тому, що рівень безробіття в Україні сьогодні є значно вищим серед фахівців і службовців, ніж серед робітників.

Трудовий потенціал старших в Україні використовується неефективно через стереотипне ставлення роботодавців до цієї вікової категорії працівників і небажання приймати їх на роботу, вкладати кошти у перепідготовку та підвищення кваліфікації, невміння використовувати їхній досвід для підвищення кваліфікації інших працівників.

У Державній службі зайнятості Міністерства соціальної політики України відмічають, що за останній рік збільшилася питома вага серед безробітних людей віком 50–59 років – на 1,1%. Ця тенденція загрозлива з огляду на подальше збільшення пенсійного віку жінок у зв’язку з новим пенсійним законодавством. Сучасний рівень зайнятості українок істотно нижчий, ніж у жінок більшості країн Європи. У Німеччині, Австрії, Швеції, Данії, Нідерландах, Норвегії, Ісландії, Швейцарії серед жінок віком 15–64 років працюють понад 70%. У середньому в ЄС (27 країн) цей показник становить 64,1%, тоді як в Україні — 57,8%.

У той же час, у центрах зайнятості відмічають, що безробітні 50+ самі не досить активно докладають зусиль для пошуку роботи, не погоджуються на тимчасову або віддалену роботу. І наголошують, що за сприянням у працевлаштуванні до служб зайнятості мають право звертатися усі без винятку громадяни, у тому числі і передпенсійного віку, які бажають працювати або змінити місце роботи, працевлаштуватися за сумісництвом тощо. І що будь-які вимоги роботодавця щодо вікових або інших обмежень під час прийому на роботу суперечать чинному законодавству України.

Прес-центр Атомпрофспілки

 

Читайте також:

24.08.2019
25 серпня — День шахтаря
25 серпня — День шахтаря
Дорогі друзі! З нагоди вашого професійного свята, що цього року майже збігається з Днем Незалежності України, щиро бажаю вам...
23.08.2019
З Днем Незалежності України!
З Днем Незалежності України!
У ці святкові серпневі іменини нашої держави бажаю вам, дорогі колеги, друзі, невичерпного джерела енергії, стійкості духу та впевненості...
23.08.2019
Оглядові курси Енергоатома на РАЕС
Оглядові курси Енергоатома на РАЕС
Третій рік поспіль проводяться оглядові курси для працівників дирекції та відокремлених підрозділів ДП «НАЕК «Енергоатом». Цього року триденні курси...
22.08.2019
Спортивно-оздоровчий захід соціальних партнерів
Спортивно-оздоровчий захід соціальних партнерів
Уже другий рік поспіль на реабілітаційно-оздоровчому комплексі «Біле озеро» проводиться унікальний для області захід — відкрита першість Рівненської АЕС...
останні публікації
24.08.2019
25 серпня — День шахтаря
Дорогі друзі! З нагоди вашого професійного свята, що цього року майже збігається з Днем Незалежності України, щиро бажаю вам...
23.08.2019
З Днем Незалежності України!
У ці святкові серпневі іменини нашої держави бажаю вам, дорогі колеги, друзі, невичерпного джерела енергії, стійкості духу та впевненості...
23.08.2019
Оглядові курси Енергоатома на РАЕС
Третій рік поспіль проводяться оглядові курси для працівників дирекції та відокремлених підрозділів ДП «НАЕК «Енергоатом». Цього року триденні курси...
22.08.2019
Спортивно-оздоровчий захід соціальних партнерів
Уже другий рік поспіль на реабілітаційно-оздоровчому комплексі «Біле озеро» проводиться унікальний для області захід — відкрита першість Рівненської АЕС...
22.08.2019
Енергоатом та канадська Cameco співпрацюватимуть
Меморандум про взаєморозуміння в ядерно-енергетичній сфері між НАЕК «Енергоатом» та канадською Cameco Corporation, одним з найбільших світових постачальників уранового...