Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2024, 5
   

Три сторони зустрілися з міністром

10.06.2015

Три сторони зустрілися з міністром

9 червня відбулася зустріч представників трьох сторін Національної тристоронньої соціально-економічної ради з Міністром енергетики та вугільної промисловості України. Мета зустрічі – підготовка концепції проведення майбутньої тристоронньої наради – уряд, роботодавці, профспілки – з проблем розвитку українських галузей в контексті започаткованих реформ і прийнятого Україною курсу на євроінтеграцію.

«Вочевидь, проблем в енергетичних галузях чимало, бо обговорення затягнулося на 2 год. 40 хв., хоча заплановано було півтори години, прокоментував Голова Атомпрофспілки Валерій Матов, який брав участь у заході. – Що стосується проблем атомно-енергетичного комплексу, ми перебуваємо у постійному діалозі з керівництвом міністерства, зокрема з Володимиром Демчишиним започаткували його в рамках V Пленуму ЦК Атомпрофспілки, що відбувся 19 березня цього року. Цього разу було подовження обговорення проблемних питань галузі за результатами виконання рішень наради з міністром, що відбулася 16 квітня цього року.

Нас цікавить у першу чергу створення програмного документу, що визначав би етапи розвитку діяльності атомно-промислового комплексу. Розроблення Концепції та «Державної цільової економічної програми розвитку атомно-промислового комплексу на 2015-2019 роки». Ми спрямували свої пропозиції, вони будуть враховані під час формування програмного документу. У програмному документі мають бути чітко виписані етапи, завдання, перспективи розвитку галузі. Але головне, усе це має бути підкріплено відповідним фінансуванням, визначенням конкретних фінансових джерел: або це з бюджету, або за рахунок інвестицій, а  що з власних ресурсів».

Укотре порушувалося питання необхідності створення окремого органу управління атомно-енергетичним комплексом, який є авангардом української економіки. На АЕС здійснюється виробництво електроенергії більш як на 50 відсотків від загальної потреби країни.

«Ми розуміємо, що такий орган проблематично організувати одночасно. Але враховуючи масштабі завдання, які стоять перед ядерною галуззю, безумовно необхідно підсилити систему державного управління атомно-промисловим комплексом, створити, наприклад, як проміжний етап, Департамент з питань ядерної енергетики та промисловості на базі Управління Міністерства».

Доцільним, на думку Валерія Матова, є введення одиниці профільного заступника Міністра, який би координував діяльність ядерно-енергетичного та атомно-промислового комплексу. У контексті проблем управління галуззю обговорювалися інсинуації у ЗМІ, нагнітання напруги  у трудовому колективі, зумовлені зверненням народного депутата Сергія Капліна,  обвинуваченнями керівництва НАЕК у корупції Державною фінансовою інспекцією, порушення нею питання зняття з посади президента Компанії Юрія Недашковського. Примітно, власне, Недашковький ініціював перевірки за наслідками роботи попереднього керівництва. Інсинуації відбуваються у критичний період для атомної галузі, коли один за одним завершуватимуть свій ресурс енергоблоки. Немає належної державної підтримки атомної галузі.

«Ми говоримо про подовження ресурсу старих енергоблоків, про добудову нових 3 і 4 енергоблоків Хмельницької АЕС, проте, і досі жодних програмних документів. Ми говоримо про завод ядерного палива. На жаль, розмови не підкріплюються відповідними державними рішеннями».

Порушувалося питання необхідності забезпечення адекватної компенсації праці персоналу ядерно-енергетичного та атомно-промислового комплексу, особливо з урахуванням збільшення останнім часом випадків відтоку з атомних станцій висококваліфікованих кадрів, яких змушує до такого кроку критична ситуація в українській економіці, а також і численні заманливі пропозиції з різних куточків світу у зв’язку з розгортанням будівництва нових ядерних енергоблоків.

Йшлося про процес реформування спеціалізованих медико-санітарних частин, який відбувається у незрозумілому напрямі, необхідність врахування при реформуванні того факту, що СМСЧ мають бути частиною єдиної системи радіаційної безпеки та захисту працівників на об’єктах ядерно-енергетичного циклу, режимних об’єктів з особливо шкідливими умовами праці.

Обговорювалися інші, важливі для галузі питання.

Прес-центр Атомпрофспілки

Читайте також:

19.03.2024
Обладнання для захисників
Обладнання для захисників
15 березня 2024 року в межах загальностанційної патріотичної акції «Я допомагаю ЗСУ!» працівники Рівненської АЕС передали українським військовим техніку...
19.03.2024
Наша фехтувальниця — «бронзова» чемпіонка світу!
Наша фехтувальниця — «бронзова» чемпіонка світу!
Жіноча збірна України з фехтування на шаблях посіла третє місце на Кубку світу, який проходив 15-17 березня у бельгійському Сінт-Нікласі....
19.03.2024
Грали та поглиблювали свої знання
Грали та поглиблювали свої знання
В інформцентрі Південноукраїнської АЕС провели цікаву інтелектуальну гру для учнів Ліцею №2. Захід організовано в рамках профорієнтаційної роботи...
18.03.2024
Ротації місій МАГАТЕ на чотирьох АЕС України
Ротації місій МАГАТЕ на чотирьох АЕС України
У березні 2024 року на ВП «Рівненська АЕС», ВП «Південноукраїнська АЕС», ВП «Хмельницька АЕС» було успішно проведено двадцять першу...
останні публікації
19.03.2024
Обладнання для захисників
15 березня 2024 року в межах загальностанційної патріотичної акції «Я допомагаю ЗСУ!» працівники Рівненської АЕС передали українським військовим техніку...
19.03.2024
Наша фехтувальниця — «бронзова» чемпіонка світу!
Жіноча збірна України з фехтування на шаблях посіла третє місце на Кубку світу, який проходив 15-17 березня у бельгійському Сінт-Нікласі....
19.03.2024
Грали та поглиблювали свої знання
В інформцентрі Південноукраїнської АЕС провели цікаву інтелектуальну гру для учнів Ліцею №2. Захід організовано в рамках профорієнтаційної роботи...
18.03.2024
Ротації місій МАГАТЕ на чотирьох АЕС України
У березні 2024 року на ВП «Рівненська АЕС», ВП «Південноукраїнська АЕС», ВП «Хмельницька АЕС» було успішно проведено двадцять першу...
17.03.2024
Роботодавці мають оформляти трудові відносини
Першим і головним питанням, з яким стикається кожен роботодавець при прийнятті працівників, є порядок оформлення трудових відносин. Часто роботодавці...