На Запорізькій АЕС відбувся конкурс доповідей
На Запорізькій АЕС відбувся конкурс доповідей
У рамках огляду-конкурсу «Ми так працюємо, живемо та відпочиваємо» на Запорізької АЕС відбувся конкурс доповідей на науково-технічні, соціальні та профспілкові теми серед молодих фахівців в двох номінаціях - «Виробничий потенціал» та «Краще виробниче рішення».
На розгляд членів конкурсної комісії вісім фахівців представили цікаві доповіді на актуальні для атомної енергетики теми.
В номінації «Виробничий потенціал» перше місце отримали дві роботи - «Використання мембран в вузлі концентрування системи СВО-6» оператора спецводоочищення хімічного цеху Валентина Змунчилова та «Глобальні кліматичні зміни, як поштовх до розвитку атомної енергетики» інженера з метрології служби головного метролога Анастасії Андрійчук. Друге місце посів Максим Драган, працівник хімічного цеху, з доповіддю на тему: «Використання наочних форм візуалізації інформації».
В номінації «Краще виробниче рішення» перемогла робота інженера з метрології служби головного метролога Миколи Москаленка «Модернізований двоканальний лічильний пристрій ПСУ-М». На другому місці - робота «Експериментальне дослідження характеристик фотоопорів на основі CdSe під дією іонізуючого випромінювання» інженера-електроніка навчально-тренувального центру Сергія Бандурова. Третє місце посіли дві роботи - «Сучасні загрози та перспективи для ядерної безпеки» інженера служби управління надійністю, ресурсом та модернізації Євгена Калініченко та «Культура безпеки – роль керівника» програміста цеха теплової автоматики та вимірювань Ярослава Погребного.
«Конкурс доповідей проводиться для професійного розвитку молодих працівників Запорізької АЕС, - зазначив заступник генерального директора з персоналу Олексій Попов. – Цього року конкурсанти запропонували рішення, які дозволять покращити виробничу діяльність. В цілому ми розраховуємо на молодь, тому що молодь – це ініціатива, це прагнення вперед, це перспектива».
Цього року захід вперше проводився в режимі відео-конференції на платформі BigBlueButton, з дотриманням соціальної дистанції та всіх протиепідемічних заходів.
Конкурс проводиться з метою заохочення ініціативності, розкриття науково-технічного потенціалу, підвищення загального рівня знань молодих працівників Запорізької АЕС в сфері атомної енергетики, а також обміну досвідом, пошуку нових ідей і шляхів оптимізації виробничого процесу.