Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2024, 8
   

«Ми не хочемо їх більше втрачати!»

21.12.2020

Михайло Мельник, голова профкому Атомпрофспілки Інгульської шахти: «Порахуйте, скільки ми вже втратили робочих місць. Ми не хочемо їх більше втрачати!»

Вранці 21 грудня представники трудових колективів Смолінської, Інгульської, Новокостянтинівської шахт, що видобувають уранову руду, та Жовтоводського майданчика Державного підприємства «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» перекрили три основних траси національного значення. Вимоги в уранщиків ті самі, що були озвучені раніше і з якими Атомпрофспілка України неодноразово зверталася до владних структур.

«Ми чекаємо рішення Кабінету Міністрів, профільного міністерства, Офісу Президента — хтось, врешті, має відгукнутися на наші проблеми і почати їх вирішувати! Працівники хочуть виплат із заробітної плати і роботу підприємства. А також — державних гарантій, щоб ми через місяць знову не змушені були вийти на вулицю, — каже Михайло Мельник.

 Сьогодні наших працівників на трасах понад чотириста осіб, ніхто їх не організовував і не рахував. Дехто з водіїв машин ставляться до страйку з розумінням, когось ми за необхідності пропускаємо, дехто роздратований, це теж зрозуміло. Але наших людей вже дістало і вони не знають, як ще відстояти своє робоче місце і підприємство.

Втрачаємо не лише ми, а й область втрачає свого одного з головних платників податків. До того ж, ми давали заробляти іншим: перевізникам, з якими укладали договір з перевезення руди з Новокостянтинівської на Інгульську шахту, також працівникам кар’єру, який нам постачав пісок. Їхні податки теж ішли до бюджету області. Наші проблеми позначаться на «бюджетниках».

У нас 5300 працівників ДП «СхідГЗК». Кожна шахта — це майже тисяча осіб. На Інгульській нині — 981 працівник. Два роки тому було 1415 працівників. І така сама ситуація на інших шахтах. Порахуйте, скільки ми вже втратили робочих місць. Ми не хочемо їх більше втрачати! Будемо стояти до кінця, допоки урядовці не задовольнять вимоги трудового колективу».

Читайте також:

24.04.2024
Атомпрофспілка лобіює погашення заборгованості
Атомпрофспілка лобіює погашення заборгованості
Атомпрофспілка лобіює питання погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах зони відчуження та соціального захисту працівників, які зараз долають...
25.04.2024
Міжнародний день пам’яті працівників 2024
Міжнародний день пам’яті працівників 2024
У цей Міжнародний день пам’яті працівників, 28 квітня, профспілки вимагають вжити термінових заходів з протидії «кліматичним ризикам на робочому...
23.04.2024
Стажування на керівних посадах
Стажування на керівних посадах
У межах сьомого сезону освітнього проєкту «Ядерна школа РАЕС» більш ніж 70 старшокласників з м. Вараш, с. Заболоття, с....
23.04.2024
Ядерне паливо Westinghouse в Болгарії
Ядерне паливо Westinghouse в Болгарії
Агентство ядерного регулювання Болгарії видало атомній електростанції "Козлодуй" дозвіл на поетапний перехід енергоблока №5 на ядерне паливо Robust Westinghouse...
останні публікації
24.04.2024
Атомпрофспілка лобіює погашення заборгованості
Атомпрофспілка лобіює питання погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах зони відчуження та соціального захисту працівників, які зараз долають...
25.04.2024
Міжнародний день пам’яті працівників 2024
У цей Міжнародний день пам’яті працівників, 28 квітня, профспілки вимагають вжити термінових заходів з протидії «кліматичним ризикам на робочому...
23.04.2024
Стажування на керівних посадах
У межах сьомого сезону освітнього проєкту «Ядерна школа РАЕС» більш ніж 70 старшокласників з м. Вараш, с. Заболоття, с....
23.04.2024
Ядерне паливо Westinghouse в Болгарії
Агентство ядерного регулювання Болгарії видало атомній електростанції "Козлодуй" дозвіл на поетапний перехід енергоблока №5 на ядерне паливо Robust Westinghouse...
21.04.2024
Творча підтримка
В інформаційному центрі Південноукраїнської АЕС відзначили найбільш активних учасників Всеукраїнського патріотичного онлайн-проєкту Енергоатом Junior Все Буде Україна....