Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2018, 20
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

Я захворів після закінчення робочої зміни і тією ж датою мені було видано лікарняний листок. Що мені буде оплачено за цей день – робочі часи чи допомога по тимчасовій непрацездатності, чи і зарплата, і допомога ? Олександр.

Питання: Я захворів після закінчення робочої зміни і тією ж датою мені було видано лікарняний листок. Що мені буде оплачено за цей день – робочі часи чи допомога по тимчасовій непрацездатності, чи і зарплата, і допомога ? Олександр.

         Шановний Олександре,

        Відразу скажу, що і зарплата, і допомога за один і той самий день вам виплачена не буде.

        Згідно із ч. 1 ст. 22 Закону N 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати.

        Частиною 1 ст. 31 Закону N 1105 визначено, що підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності.

         Так згідно із п. 2.5  Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затверджену наказом Міністерства охорони здоров'я України від 13.11.2001 р. N 455, листок непрацездатності у разі захворювання, травми, в тому числі й побутової, видається в день установлення непрацездатності, крім випадків лікування в стаціонарі. Особам, які звернулися за медичною допомогою та визнані непрацездатними по завершенні робочого дня, згідно п. 2.6 Інструкції листок непрацездатності може видаватись, за їх згодою, з наступного календарного дня.

         Враховуючи вищевикладене, у зазначеному вами випадку (коли листок непрацездатності вам виданий після закінчення робочого дня), тимчасова непрацездатність у вас, як застрахованої особи, розпочинається із дня видачі листка непрацездатності перший день непрацездатності співпадає з відпрацьованим робітником днем.

         Отже, допомога по тимчасовій непрацездатності надається з другого дня вашої тимчасової непрацездатності  матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати, оскільки в перший день страхового випадку вами відпрацьовано робочий день, згідно з графіком роботи, за який вам повинна бути нарахована заробітна плата.  Саме таке роз’яснення наведене у листі Виконавчої дирекції  Фонду соціального страхування від 04.05.2016 р. N 5.2-32-684.

         Оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється не за рахунок коштів Фонду, а за рахунок коштів роботодавця у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

         Нагадую також, що на цей час оплаті підлягають календарні дні тимчасової непрацездатності (а не робочі), як це було до 04.07.2015 р., але й для розрахунку середньоденної заробітної плати у цьому випадку береться кількість календарних, а не робочих днів, як це було до зазначеної вище дати, що певним чином нівелює  середній рівень виплат .

Ігор Охріменко,

юрист Атомпрофспілки

останні публікації
16.11.2018
Гендерна рівність на підприємствах ПЕК
15-16 листопада на семінарі «Гендерна рівність на підприємствах паливно-енергетичного комплексу», проведеному для представників чотирьох українських профспілок: Атомпрофспілки, Укрелектропрофспілки, НПГУ...
12.11.2018
Де гроші на доплати за роботу у зоні відчуження?
9 листопада 2018 року відбулася розширена нарада представників Атомпрофспілки з Головою Державного агентства України з управління зоною відчуження Віталієм...
06.11.2018
Cозданы экспертно-аналитические советы
На каждой площадке АЭС Украины и в ГП «НАЭК «Энергоатом» созданы экспертно-аналитические советы. Главная их функция - обмен опытом,...
08.11.2018
Правам профспілок – ефективне забезпечення
Як захистити права профспілок та тих людей, яких вони мають захистити? Це актуальне питання обговорили 7 листопада в Комітеті...
07.11.2018
IndustriALL подал жалобу на General Electric
Глобальный союз IndustriALL совместно с национальным профсоюзом независимых рабочих электроэнергетической и газовой промышленности Алжира (SNATEG) подали жалобу в ОЭСР...