2009 рік увійде в історію Атомпрофспілки як період боротьби з новими викликами, повсякчас сповнений розуміння своїх профспілкових завдань, бажання змін на краще та почуття відповідальності. Саме це визначило загальну тональність першого у 2010 році VI Пленуму ЦК профспілки, що відбувся 19 березня в Южноукраїнську, місті-супутнику Южно-Української АЕС. Перед учасниками пленарного засідання — членами Центрального комітету, які представляють трудові колективи ядерної енергетики і промисловості та сфер діяльності, об’єднаних профчленством, повпредами Южноукраїнської об’єднаної організації та активістами Організації молоді профспілки з доповіддю «Про дії Атомпрофспілки у 2009 році по захисту та підвищенню соціально-економічних стандартів для працівників підприємств атомно-енергетичного комплексу України» виступив Голова Профспілки Валерій Матов. Він, зокрема, підкреслив, що за умов складних економічних явищ головним пріоритетом профспілки була робота з мінімізації впливу їх негативних наслідків на людей праці, збереження соціальної стабільності та захищеності усіх співчленів профспілки.

Завдяки набутому багаторічному досвіду конструктивної взаємодії з вищими органами державної влади та управління, діловому партнерському співробітництву на місцевому рівні вдалося врегулювати низку проблемних питань підприємств та організацій, які обслуговує профспілка. Треба особливо відзначити, що Атомпрофспілка істотно посилила свої захисні можливості, беручи торік участь у засіданнях Кабміну та урядових комітетів, впливаючи таким чином на ухвалення державних рішень, спільно обговорюючи проекти законів, інші нормативно-правові акти соціально-трудового спрямування.

Саме у форматі таких результативних партнерських взаємовідносин на вищому рівні виконавчої влади Атомпрофспілка і профком ДП НАЕК «Енергоатом», попри скорочення споживання електроенергії у державі, домоглися у 2009 році збереження для атомників передбачених Колективним договором Компанії соціальних гарантій і зростання заробітної плати. Водночас було значно підвищено рівень соціального захисту працівників уранової промисловості, зони відчуження та Чорнобильської АЕС включно.

Послідовна, цілеспрямована політика і заходи ЦК Атомпрофспілки у 2009 році, констатував Голова Профспілки, уможливили практично виконання умов галузевих угод та колективних договорів на підприємствах і в організаціях, що перебувають у сфері діяльності профспілки, утримання рівня соціально-економічного і трудового захисту спілчан за складної фінансової ситуації.
2010,12

Чт 29 Липня 2010г. 10:29 «Цирконию» повезло, что в это сложное для предприятия время его возглавил Леонид Громок. Такому человеку легче осилить то, что местным, «выращенным» здесь руководителям не под силу, им просто тяжелее что-то ужесточать. Леонид Иванович, работая в Минтопэнерго Украины директором департамента ядерной энергетики и атомной промышленности, курировал и предприятия Днепродзержинской площадки, он видел воочию, что здесь происходит.

Чт 29 Липня 2010г. 10:22 На Рівненській АЕС — майже третина працівників віком до 35 років. Їхні інтереси представляє організація молоді первинної профорганізації атомної електростанції.

Чт 15 Липня 2010г. 14:16 Валентина Демидова приехала в строящийся город Славутич в 1987 году. Всегда отличалась общественной активностью, отзывчивая, не равнодушная к чужому горю.

Пт 09 Липня 2010г. 11:14 Проблеми зони відчуження і Чорнобильської АЕС зокрема є органічною компонентою роботи Професійної спілки працівників атомної енергетики та промисловості України від часу її заснування, з січня 1992 року

Ср 30 Червня 2010г. 16:44 На державному рівні нині в Україні діє Генеральна угода між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2008–2009 роки, яка є чинною до її перегляду або укладення нової.