В канун Нового года Сергей Снитков (на снимке), начальник отдела социального развития Южно-Украинской АЭС, член ЦК Атомпрофсоюза, пожелал своим коллегам-атомщикам, прежде всего, крепкого здоровья, считая его одним из главных жизненных факторов. А также успехов в работе, благополучия в семьях, тепла, улыбок, хорошего настроения и оптимизма, веры в будущее и лучшую жизнь в атомной энергетике. А настроение и оптимизм атомщиков, считает он, в немалой степени зависят от социальных стандартов и гарантий, определенных Коллективным договором ДП НАЭК «Энергоатом». Сопровождением данного раздела социально-экономических и трудовых отношений, и это одно из основных направлений в работе, занимается подразделение, возглавляемое Сергеем Михайловичем.

— Истекающий год выдался непростым, но до его окончания смету, касающуюся выплат льгот и гарантий, закроем стопроцентно, — уверял мой собеседник, разговор с которым состоялся в начале декабря. — Смета составлялась по показателям предыдущего года. В летний период возникали проблемы со своевременной выплатой ежемесячных доплат к государственной пенсии бывшим работникам АЭС и с одноразовыми выплатами при выходе на пенсию, которые составляют от 10 до 20 окладов. В начале октября была задолженность по доплатам к пенсиям, но мы ее погасили. Пока очень острым остается вопрос финансирования объектов социально-культурного назначения…

Когда речь зашла о социальном пакете, то по нему все затраты четко планируются. Например, работники, у которых рождаются дети, гарантированно получают материальную помощь — это размер одного прожиточного минимума, установленного Законом Украины, который до ноября составлял 669 грн. Если у человека умирает родитель пенсионного возраста, то он получает материальную помощь в однократном размере помощи, установленном фондом социального страхования. Сегодня эта сумма составляет 1400 грн. Если же родитель не пенсионного возраста, то эта сумма увеличивается вдвое. Родственникам умершего работника атомной станции выплачивается 4200 грн. Есть материальная помощь малообеспеченным семьям — это у которых доход на каждого члена семьи ниже минимального прожиточного минимума, таким раз в году выплачивается до трех уровней минимального прожиточного минимума. Столько же получит и семья работника, воспитывающая ребенка-инвалида. Когда работница АЭС уходит в декрет, то, согласно Колдоговору, за счет средств предприятия ей выплачивается ежемесячная помощь на период декретного отпуска до трех лет. Это размер минимальной заработной платы, установленной в Украине. Если же по медицинским показателям ребенок не может посещать детсад, матери выплачивается помощь до достижения ребенком шести лет. Предусмотрена материальная помощь на лечение.
AU_52_2009.pdf

Вт 07 Лютого 2012г. 16:53 Отчетно-выборная профсоюзная конференция подвела итог деятельности профкома ОП «Запорожская АЭС» за истекшие пять лет. В работе конференции приняли участие генеральный директор ОП ЗАЭС Вячеслав Тищенко, представитель дирекции ГП НАЭК «Энергоатом» Ольга Кравец, председатель профкома ГП НАЭК «Энергоатом» Алексей Лыч, Председатель Профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности Украины Валерий Матов.

Пт 27 Січня 2012г. 10:23 «Наш профсоюз всегда был силен своими лидерами»

Пт 27 Січня 2012г. 10:19 Під такою назвою у період передплатної кампанії ДП «Преса» спільно з «Укрпоштою» провели доброчинну акцію у країні з метою оформлення передплати вітчизняних видань дитячої тематики для юних вихованців шкіл-інтернатів

Вт 24 Січня 2012г. 17:29 Якими б не були намагання першого президента СРСР М. Горбачова зберегти Союз у будь-якій формі, йому це не вдалося. Не допомогли йому ні відповідні «Заява», ні «Відозва», підписані більш ніж десятком всеукраїнських громадських організацій. Зазначу, що немає серед них підпису від імені 26-мільйонних профспілок України. Чому? По-перше. Ще у 1989 році профспілки республіки прийняли свою першу

Чт 29 Грудня 2011г. 12:09 З особливою приємністю вітаю вас — колег, друзів і партнерів профспілки з улюбленими зимовими святами — Новим 2012 роком та Різдвом Христовим!