В канун Нового года Сергей Снитков (на снимке), начальник отдела социального развития Южно-Украинской АЭС, член ЦК Атомпрофсоюза, пожелал своим коллегам-атомщикам, прежде всего, крепкого здоровья, считая его одним из главных жизненных факторов. А также успехов в работе, благополучия в семьях, тепла, улыбок, хорошего настроения и оптимизма, веры в будущее и лучшую жизнь в атомной энергетике. А настроение и оптимизм атомщиков, считает он, в немалой степени зависят от социальных стандартов и гарантий, определенных Коллективным договором ДП НАЭК «Энергоатом». Сопровождением данного раздела социально-экономических и трудовых отношений, и это одно из основных направлений в работе, занимается подразделение, возглавляемое Сергеем Михайловичем.

— Истекающий год выдался непростым, но до его окончания смету, касающуюся выплат льгот и гарантий, закроем стопроцентно, — уверял мой собеседник, разговор с которым состоялся в начале декабря. — Смета составлялась по показателям предыдущего года. В летний период возникали проблемы со своевременной выплатой ежемесячных доплат к государственной пенсии бывшим работникам АЭС и с одноразовыми выплатами при выходе на пенсию, которые составляют от 10 до 20 окладов. В начале октября была задолженность по доплатам к пенсиям, но мы ее погасили. Пока очень острым остается вопрос финансирования объектов социально-культурного назначения…

Когда речь зашла о социальном пакете, то по нему все затраты четко планируются. Например, работники, у которых рождаются дети, гарантированно получают материальную помощь — это размер одного прожиточного минимума, установленного Законом Украины, который до ноября составлял 669 грн. Если у человека умирает родитель пенсионного возраста, то он получает материальную помощь в однократном размере помощи, установленном фондом социального страхования. Сегодня эта сумма составляет 1400 грн. Если же родитель не пенсионного возраста, то эта сумма увеличивается вдвое. Родственникам умершего работника атомной станции выплачивается 4200 грн. Есть материальная помощь малообеспеченным семьям — это у которых доход на каждого члена семьи ниже минимального прожиточного минимума, таким раз в году выплачивается до трех уровней минимального прожиточного минимума. Столько же получит и семья работника, воспитывающая ребенка-инвалида. Когда работница АЭС уходит в декрет, то, согласно Колдоговору, за счет средств предприятия ей выплачивается ежемесячная помощь на период декретного отпуска до трех лет. Это размер минимальной заработной платы, установленной в Украине. Если же по медицинским показателям ребенок не может посещать детсад, матери выплачивается помощь до достижения ребенком шести лет. Предусмотрена материальная помощь на лечение.
AU_52_2009.pdf

Пт 05 Березня 2010г. 11:42 Від усього серця бажаю вам здоров’я, вічної молодості, благополуччя й успіхів у роботі і в житті!

Пт 26 Лютого 2010г. 14:54 Молодежное крыло Южноукраинской объединенной организации профсоюза, насчитывающее около трех тысяч человек, сформировалось совсем недавно, когда вошли сюда молодежные профячейки атомной электростанции, в/ч №3044 и СМСЧ №2. Возглавляет организацию молодежи инженер по учету и контролю ядерных материалов ЮУАЭС Владислав Момотов, который трудится на предприятии с 2001 года.

Пт 26 Лютого 2010г. 14:46 Владимир УДОВИЧЕНКО — самый старый городской голова самого молодого в стране города атомщиков Славутича. Старый не в контексте паспортных данных, а по сроку пребывания на посту. Бессменно он управляет городом с 1990 года. Особенность Славутича — не только в юном возрасте, но и в том, что он первый и единственный город в Украине, где происходит снятие с эксплуатации АЭС.

Пт 19 Лютого 2010г. 15:16 16 лютого відбулися досить незвичні загальні звітно-виборні збори первинної профорганізації ДСНВП «Екоцентр»

Пт 19 Лютого 2010г. 15:07 Виповнилося 10 років колективу цеху з ремонту електротехнічного устаткування Рівненської АЕС.