Ваша оцінка?
Рейтинг: 0 Голосів: 0
Версія для друку
у форматі rtf
МНС України та Атомпрофспілка — коли у взаємовідносинах є злагода і довіра
Фінансування державою життєдіяльності підприємств Чорнобильської зони відчуження, особливо в соціальному вимірі, цьогоріч стабілізувалося. Помітно — з другого півріччя. Про це йшлося на засіданні нещодавньої колегії Державного департаменту–Адміністрації зони відчуження і зони безумовного (обов’язкового) відселення МНС України. З приводу цього кореспондент газети розмовляє із заступником начальника відділу планування, фінансування та контролю Державного департаменту–Адміністрації зони відчуження і зони безумовного (обов’язкового) відселення МНС України Віталієм МАЛЮКОМ.
— Нинішнього року, — розпочав розмову Віталій Олексійович, — проблем із виплатою заробітної плати, особливо починаючи з другого кварталу, на підприємствах зони відчуження практично немає.
Спочатку в держбюджеті на життєдіяльність цього об’єкта були заплановані обсяги видатків у сумі 122 мільйони гривень. Це, звичайно, недостатньо. Тому намаганнями нашого міністерства та Державного департаменту зони відчуження загальну суму збільшено на 42 мільйони, і це вирішило чимало проблем. Ми регулярно та в повному обсязі виплачуємо заробітну плату, яка на сьогодні в середньому становить три тисячі гривень на місяць. Це з урахуванням доплати за роботу в зоні відчуження, але без доплати за роботу вахтовим методом (300–500 гривень). Так, найбільша заробітна плата була в ДСП «Комплекс» — 3389 грн., у ДСНВП «Екоцентр» — 3025 грн., ДП «Спеціалізована будівельна компанія» — 3042 грн. Найменша — у ДСКП «Чорнобильська Пуща» — 2730 грн., ДП «Чорнобильсервіс» — 2731 грн. Такий розрив у розмірі середньої заробітної плати зумовлений структурою підприємств (співвідношення кількості робітників і спеціалістів), особливостями їх господарської діяльності (можливістю спрямовувати на оплату праці кошти, що надходять від господарської діяльності), а також віднесенням окремих підприємств до галузі поводження з радіоактивними відходами (тарифні ставки та оклади на 20—25 відсотків більші).
2009,50
Чт 29 Липня 2010г. 10:29 «Цирконию» повезло, что в это сложное для предприятия время его возглавил Леонид Громок. Такому человеку легче осилить то, что местным, «выращенным» здесь руководителям не под силу, им просто тяжелее что-то ужесточать. Леонид Иванович, работая в Минтопэнерго Украины директором департамента ядерной энергетики и атомной промышленности, курировал и предприятия Днепродзержинской площадки, он видел воочию, что здесь происходит.
Чт 29 Липня 2010г. 10:22 На Рівненській АЕС — майже третина працівників віком до 35 років. Їхні інтереси представляє організація молоді первинної профорганізації атомної електростанції.
Чт 15 Липня 2010г. 14:16 Валентина Демидова приехала в строящийся город Славутич в 1987 году. Всегда отличалась общественной активностью, отзывчивая, не равнодушная к чужому горю.
Пт 09 Липня 2010г. 11:14 Проблеми зони відчуження і Чорнобильської АЕС зокрема є органічною компонентою роботи Професійної спілки працівників атомної енергетики та промисловості України від часу її заснування, з січня 1992 року
Ср 30 Червня 2010г. 16:44 На державному рівні нині в Україні діє Генеральна угода між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2008–2009 роки, яка є чинною до її перегляду або укладення нової.