Ваша оцінка?
Рейтинг: 0 Голосів: 0
Версія для друку
у форматі rtf
МНС України та Атомпрофспілка — коли у взаємовідносинах є злагода і довіра
Фінансування державою життєдіяльності підприємств Чорнобильської зони відчуження, особливо в соціальному вимірі, цьогоріч стабілізувалося. Помітно — з другого півріччя. Про це йшлося на засіданні нещодавньої колегії Державного департаменту–Адміністрації зони відчуження і зони безумовного (обов’язкового) відселення МНС України. З приводу цього кореспондент газети розмовляє із заступником начальника відділу планування, фінансування та контролю Державного департаменту–Адміністрації зони відчуження і зони безумовного (обов’язкового) відселення МНС України Віталієм МАЛЮКОМ.
— Нинішнього року, — розпочав розмову Віталій Олексійович, — проблем із виплатою заробітної плати, особливо починаючи з другого кварталу, на підприємствах зони відчуження практично немає.
Спочатку в держбюджеті на життєдіяльність цього об’єкта були заплановані обсяги видатків у сумі 122 мільйони гривень. Це, звичайно, недостатньо. Тому намаганнями нашого міністерства та Державного департаменту зони відчуження загальну суму збільшено на 42 мільйони, і це вирішило чимало проблем. Ми регулярно та в повному обсязі виплачуємо заробітну плату, яка на сьогодні в середньому становить три тисячі гривень на місяць. Це з урахуванням доплати за роботу в зоні відчуження, але без доплати за роботу вахтовим методом (300–500 гривень). Так, найбільша заробітна плата була в ДСП «Комплекс» — 3389 грн., у ДСНВП «Екоцентр» — 3025 грн., ДП «Спеціалізована будівельна компанія» — 3042 грн. Найменша — у ДСКП «Чорнобильська Пуща» — 2730 грн., ДП «Чорнобильсервіс» — 2731 грн. Такий розрив у розмірі середньої заробітної плати зумовлений структурою підприємств (співвідношення кількості робітників і спеціалістів), особливостями їх господарської діяльності (можливістю спрямовувати на оплату праці кошти, що надходять від господарської діяльності), а також віднесенням окремих підприємств до галузі поводження з радіоактивними відходами (тарифні ставки та оклади на 20—25 відсотків більші).
2009,50
Пт 05 Березня 2010г. 11:42 Від усього серця бажаю вам здоров’я, вічної молодості, благополуччя й успіхів у роботі і в житті!
Пт 26 Лютого 2010г. 14:54 Молодежное крыло Южноукраинской объединенной организации профсоюза, насчитывающее около трех тысяч человек, сформировалось совсем недавно, когда вошли сюда молодежные профячейки атомной электростанции, в/ч №3044 и СМСЧ №2. Возглавляет организацию молодежи инженер по учету и контролю ядерных материалов ЮУАЭС Владислав Момотов, который трудится на предприятии с 2001 года.
Пт 26 Лютого 2010г. 14:46 Владимир УДОВИЧЕНКО — самый старый городской голова самого молодого в стране города атомщиков Славутича. Старый не в контексте паспортных данных, а по сроку пребывания на посту. Бессменно он управляет городом с 1990 года. Особенность Славутича — не только в юном возрасте, но и в том, что он первый и единственный город в Украине, где происходит снятие с эксплуатации АЭС.
Пт 19 Лютого 2010г. 15:16 16 лютого відбулися досить незвичні загальні звітно-виборні збори первинної профорганізації ДСНВП «Екоцентр»
Пт 19 Лютого 2010г. 15:07 Виповнилося 10 років колективу цеху з ремонту електротехнічного устаткування Рівненської АЕС.