Ваша оцінка?
Рейтинг: 0 Голосів: 0
Версія для друку
у форматі rtf
ЗАЭС — школа трудовых ресурсов

Запорожская АЭС растит рабочую смену самостоятельно — в лабораториях учебно-тренировочного комплекса успешно проводится обучение и переподготовка персонала.

В УТК ЗАЭС, расположенном на территории города (который многие по старой памяти называют мастерскими атомной электростанции), сегодня работает семь лабораторий, созданных специально для того, чтобы проводить обучение персонала — готовить новых специалистов и повышать квалификацию тех, кто уже работает в цехах ЗАЭС.

Лаборатории УТК смело можно назвать кузницей современных рабочих кадров атомной энергетики. Все учебное оборудование укомплектовано так, чтобы на нем можно было воспроизводить именно те ситуации, которые могут иметь место в производственном процессе.

В семи лабораториях идет специализация по таким направлениям, как слесарное дело, сварка, обработка металлов резанием, электрическое оборудование и оборудование ЦТАИ, гидравлика, теплотехника и механика. Три из них на сегодня оборудованы по последним требованиям — с отдельными классами для теоретических и практических занятий.

Как отметил начальник службы центра подготовки ремонтного персонала УТЦ Виктор Сальников, лаборатория слесарного дела занимает одно из ведущих мест в комплексе. Здесь проходят обучение молодые люди, только-только устроившиеся на атомную электростанцию. Это выпускники школ, колледжей и вузов, которые начинают на ЗАЭС со специальности слесаря. И, несмотря на то, что уровень базового образования у всех разный, в профессии слесаря они начинают одинаково с нуля — с изучения инструментов и основ технологического процесса. Этому делу не обучают ни в школе, ни в вузе, мало кто из этих парней, отмечают инструкторы, знал до начала обучения, что такое напильник или микрометр. Профтехучилищ сейчас практически нет, поэтому атомная электростанция решает проблему подготовки рабочих кадров собственными силами. И, как показывает практика, вполне успешно. Курс обучения длится два с половиной месяца, за это время учащиеся получают азы профессии. Дальше, после успешной сдачи экзаменов, совершенствуются на рабочем месте. А через год-два по направлению своего цеха они снова приходят сюда, но уже с целью повышения квалификации или переподготовки.
2009,49
Читайте також у разділі: «Газета Атомник України»
Всі публикації
Чт 29 Липня 2010г. 10:29 «Цирконию» повезло, что в это сложное для предприятия время его возглавил Леонид Громок. Такому человеку легче осилить то, что местным, «выращенным» здесь руководителям не под силу, им просто тяжелее что-то ужесточать. Леонид Иванович, работая в Минтопэнерго Украины директором департамента ядерной энергетики и атомной промышленности, курировал и предприятия Днепродзержинской площадки, он видел воочию, что здесь происходит.
Чт 29 Липня 2010г. 10:22 На Рівненській АЕС — майже третина працівників віком до 35 років. Їхні інтереси представляє організація молоді первинної профорганізації атомної електростанції.
Чт 15 Липня 2010г. 14:16 Валентина Демидова приехала в строящийся город Славутич в 1987 году. Всегда отличалась общественной активностью, отзывчивая, не равнодушная к чужому горю.
Пт 09 Липня 2010г. 11:14 Проблеми зони відчуження і Чорнобильської АЕС зокрема є органічною компонентою роботи Професійної спілки працівників атомної енергетики та промисловості України від часу її заснування, з січня 1992 року
Ср 30 Червня 2010г. 16:44 На державному рівні нині в Україні діє Генеральна угода між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2008–2009 роки, яка є чинною до її перегляду або укладення нової.