Председатель профкома автотранспортного хозяйства Южно—Украинской АЭС Иван КОБЗИН:
«наш профсоюз всегда был силен своими лидерами»
По профессии Иван Иванович Кобзин — автоэлектрик, по призванию же — профсоюзный работник. Это ему, человеку неравнодушному, добросовестному, порядочному, вот уже в течение трех десятилетий коллектив автотранспортного предприятия доверяет защиту своих социальных и трудовых интересов.
Думал ли он тогда, в 1980 году, что для него, жителя Гайсина Винницкой области, Южноукраинск станет второй родиной? Что атомная станция будет местом работы и для третьего поколения его дружной семьи? Уже и 20-летний внук Александр после окончания училища по специальности «обслуживание реакторных и турбинных установок» трудится в энергоремонтном подразделении «южки».
Более 30 лет назад молодая семья Кобзиных с двумя детками приехала в город атомщиков на ударную комсомольскую стройку. Из окон общежитий доносилась музыка, на улицах — полно молодежи. Жизнь кипит. Понравилось. Зашли в один из рабочих вагончиков, где размещался тогда отдел кадров, с вопросом, нужны ли такие специалисты, как они с женой. Их приняли на работу.
Иван Иванович неосвобожденный председатель профсоюзной организации, которая насчитывает ныне 480 человек. К тому же он — член ЦК Атомпрофсоюза, член профкома ГП НАЭК «Энергоатом». «Мы с Виктором Жалдаком, председателем профкома энергоремонтного подразделения — самые почтенные люди в нашей первичке, — улыбается мой собеседник, — были свидетелями и участниками многих событий. Чего только стоит шествие атомщиков по Киеву во времена, когда задерживали заработную плату? Но мне хотелось бы сказать сегодня о том, что наш профсоюз всегда был силен своими лидерами. Вспомним ветерана нашего профдвижения, председателя профкома ЮУАЭС — одного из основателей Атомпрофсоюза Александра Васильевича Пономаренка. Это был замечательный человек, отличный организатор, который умел сплачивать команду, за ним шли люди, его уважали. Нынешний председатель профкома атомной станции Владимир Иванович Лещетный по характеру молчун. И когда речь идет о его личном вкладе в общее дело — слова с него не вытянешь, но если вопрос касается коллектива, он будет настойчиво отстаивать его интересы. За многие годы совместной работы у нас никогда не обострялись отношения, наоборот, он всегда подскажет, посоветует, как сделать лучше. И мы всегда его поддерживаем. Это хороший товарищ и отличный семьянин. Я давно знаю его крепкую семью… Уверен, что профсоюз держится на хороших лидерах и от этого зависит львиная доля успеха».
«У нас трудовые коллективы очень сплоченные, сильные и профактивы тоже, — продолжает далее разговор Иван Кобзин. — Каждый вторник в профкоме ЮУАЭС собираются председатели и получают необходимую информацию, которую потом озвучивают в профячейках, на рабочих местах, отвечают на злободневные вопросы коллег по работе. Людям нужно объяснять новые положения, касающиеся их жизненных интересов, многие спрашивают по выполнению Коллективного договора. Были у нас вопросы и по снабжению рабочей спецодеждой. Но сейчас все наладилось. Я не буду утверждать, что так по всей станции, но по нашему подразделению такое обеспечение рабочих своевременное, никаких замечаний в минувшем году не было, шли плановые поставки СИЗ».
Работа в профкоме автотранспортного хозяйства ведется по заранее намеченному плану, хотя жизнь, естественно, вносит свои коррективы. В коллективе нет нареканий ни на организацию оздоровительного процесса, ни на спортивную и культурно-массовую работу. Так, например, после новогодних праздников председатель профкома заводит журнал, в который каждый записывает свои пожелания — кому нужен отдых на море, а кому санаторно-курортное лечение. По мере записи первоочередность имеют те, кто не воспользовался такой возможностью в минувшем году.
На предприятии регулярно проводятся спартакиады, здесь есть волейбольная, футбольная команды. Активистов, и не только спортсменов, поощряют в коллективе ко Дню автомобилиста. Награждение проходит в торжественной обстановке, обязательно на такие встречи приглашают пенсионеров. На вечер отдыха во Дворец культуры вот уже в течение 25 лет коллектив собирается с членами своих семей. Приглашают и вышестоящих руководителей. «Может, поэтому и нет обострений в коллективах атомщиков,— подытоживает наш разговор Иван Кобзин, — что профсоюзы совместно с администрацией решают любые вопросы за столом переговоров. Я присутствую и на расширенных заседаниях профкома ГП НАЭК «Энергоатом», там тоже происходит постоянный конструктивный диалог с руководством Компании. А когда он есть, этот диалог, — видны и результаты».